沈陽亨通光通信有限公司 14人分享
沈陽亨通光通信有限公司 14人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了沈陽亨通光通信有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀沈陽亨通光通信有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解沈陽亨通光通信有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在水一方xmh
沈陽亨通光通信有限公司 | 主管
有五險一金，大學(xué)生才有房補，沒有交通補助，公積金不是按足額基數(shù)交的，其他就沒什么了。感覺沒有什么優(yōu)于其他公司的福利，但是過年過節(jié)基本都有個200左右的卡或是東西。
張恒5452
沈陽亨通光通信有限公司 | 研發(fā)工程師
各種福利都有,除了補充保險.公司比較正規(guī),但是官僚作風(fēng)比較嚴(yán)重.領(lǐng)導(dǎo)和員工之間有距離感,領(lǐng)導(dǎo)不太能深入下面了解員工真實想法.對員工的培養(yǎng)也不是一以貫之.
在沈陽亨通光通信有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽亨通光通信有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽亨通光通信有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽亨通光通信有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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sunshine
沈陽亨通光通信有限公司 | 工藝員
一搬每年一月份漲工資，漲多少看個人的情況，及崗位的重要性，公司總公司在江蘇，上市公司，體系完善，各種辦公系統(tǒng)，實至名歸德大公司
在水一方xmh
沈陽亨通光通信有限公司 | 主管
生產(chǎn)員工就是計件，沒啥漲工資的。其它員工一年一次，但是比例不一樣，最多也不到百分之10吧，我感覺薪酬體系理論挺完善，但是操作起來不咋公平，有瑕疵。
sunshine
沈陽亨通光通信有限公司 | 工藝員
沒有年終獎啊，一般不發(fā)，滿一年有年假，有文名員工獎金800，過節(jié)福利600元，還有自己做的項目，年底可以拿到一些獎勵，看項目德收益率
在沈陽亨通光通信有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽亨通光通信有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽亨通光通信有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽亨通光通信有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在水一方xmh
沈陽亨通光通信有限公司 | 主管
一般吧。生產(chǎn)員工下班挺準(zhǔn)時，普通員工下班也準(zhǔn)時，但是要是比如財務(wù)、商務(wù)之類的就看有沒有任務(wù)了。周末基本也是看任務(wù)，員工有加班費，領(lǐng)導(dǎo)沒有加班費。所以算上加班費可能員工掙的比領(lǐng)導(dǎo)多。
張恒5452
沈陽亨通光通信有限公司 | 研發(fā)工程師
工作節(jié)奏一般,如果想提升,需要多努力,這和所有公司都一樣.公司內(nèi)部關(guān)系比較嚴(yán)重,跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要.