如家快捷酒店 397人分享
如家快捷酒店 397人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了如家快捷酒店工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀如家快捷酒店的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解如家快捷酒店福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
如家酒店 | 專職會計
公司福利有一點，不多，能發(fā)個購物卡，有免費(fèi)午餐，其他福利就沒有了！沒房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，無公積金，無補(bǔ)充保險。
淡ttttt
如家酒店 | 前臺
沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)租，有五險，但只有店長有公積金，住宿和客房大媽一起，環(huán)境惡劣，試用期一個月，看你能不能遇到好老板好店長，不然分分鐘沒有工資
在如家快捷酒店工作的人79%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家快捷酒店社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在如家快捷酒店工作的人9%的反饋不清楚,42%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家快捷酒店住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9408606
如家快捷酒店 | 人事/前臺/專員
基本沒有漲工資，對于如家來說基層員工就是牛，吃草就能活。工作時間長，待遇低。直營店福利還有點，加盟店純粹靠老板咋想。我工作一年加盟店，沒獎金，沒年終。還押二付一。我發(fā)布分享在1月份，可我11月份工資還沒發(fā)。
噼里啪啦
如家快捷酒店 | 東勝前臺文員
一般工資3000左右，漲幅200，薪酬體系完善，但是發(fā)展前景不高，有志向有抱負(fù)的人需要提高自身能力升職加薪
職朋9408606
如家快捷酒店 | 人事/前臺/專員
沒有，呸垃圾。我都不想填滿40個字天天工資拿不到，全靠兼職活下來的。說實話干啥不能干如家。我現(xiàn)在兼職一個月掙的比我倆月工資都高，呸，我一個學(xué)計算機(jī)的當(dāng)初為啥來干服務(wù)行業(yè)
職朋用戶
如家酒店 | 前臺
工資確實有年終獎，但是因為我沒有干夠一年，8月份就辦理了離職。他的年終獎是跟你來的年限跟工作的提成有關(guān)系。
在如家快捷酒店工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家快捷酒店是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在如家快捷酒店工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家快捷酒店周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
噼里啪啦
如家快捷酒店 | 東勝前臺文員
基本能準(zhǔn)時下班，偶爾加班，周末輪休，偶爾需要上班，年假10天，帶薪休假可放松心情，出去旅游，修身養(yǎng)性
(__鈊洳沚氺
如家快捷酒店 | 前臺
工作時間公司統(tǒng)一。幾乎能做到準(zhǔn)時下班。加班的可能有。但是不會很頻繁。滿一年有年假。崗位不同休息安排不同。
職朋用戶
如家酒店 | 前臺
前臺2300—前臺資深2600—前臺副理—前臺經(jīng)理——運(yùn)營經(jīng)理，其他的工資我不太清楚，每個月都會有工資單，但是工資好像都是保密的。
胥玉瑩
如家酒店 | 店長
崗位級別:服務(wù)員 資深服務(wù)員 副經(jīng)理 經(jīng)理 運(yùn)營 店長，公司注重內(nèi)部晉升，給到年輕人的機(jī)會很大！工資偏低，運(yùn)營經(jīng)理就是店長助理的工資到手不到5000
空
如家快捷酒店 | 前臺服務(wù)員
工作氛圍比較好,團(tuán)隊凝聚力比較強(qiáng),就我的上司而言,是個比較強(qiáng)勢的女性,適合女強(qiáng)人發(fā)展,這個行業(yè)。是女強(qiáng)人的天地
胥玉瑩
如家酒店 | 店長
氛圍比較好，，團(tuán)隊簡單，沒有勾心斗角，但是員工層次比較低！公司領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是素質(zhì)很高的，而且對內(nèi)部的人才培養(yǎng)也比較重視
職朋用戶
如家酒店 | 專職會計
工作基本忙忙碌碌滿負(fù)荷，但可以做到下班準(zhǔn)時，周末及節(jié)假日基本全休。只是工作環(huán)境較差，有免費(fèi)餐。
黃金駿馬
如家快捷酒店 | 人事/前臺/專員
下班準(zhǔn)時，節(jié)奏還行，忙起來很忙，閑起來也很閑，周末是否加班看排班有沒有輪到自己。加班補(bǔ)助很低，直營店財務(wù)做工資正規(guī)點，加盟店就是財務(wù)自由發(fā)揮了，很惡心
熊貓pp
如家酒店集團(tuán) | 前臺
壓力不大，很舒服，工作領(lǐng)導(dǎo)都給與支持，像一個大家庭，一切以顧客滿意為主，只要前臺服務(wù)熱情，月底還會有相應(yīng)獎金
懵_陳
如家酒店 | 前臺
壓力不是很大 就是比較乏味 最主要夜班下來 男生還好 女生感覺老了一歲 再貴的護(hù)膚品都拯救不回來。還是正常作息時間 所以辭職了換個不要熬夜的。