南京嘉環(huán)科技有限公司 305人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京嘉環(huán)科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京嘉環(huán)科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解南京嘉環(huán)科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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南京嘉環(huán)科技有限公司 | imc區(qū)維
五險(xiǎn)一金都是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，沒(méi)什么特別福利，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)吧，但不多，也沒(méi)有年終獎(jiǎng)金。提供住房，工資里扣。
愛(ài)吃堅(jiān)果的松鼠
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理
公司提供住宿，不過(guò)環(huán)境有好有壞看運(yùn)氣，在小地市環(huán)境一般都很好，每天交通可以報(bào)銷(xiāo)填報(bào)銷(xiāo)流程，每月初提交上一個(gè)月的費(fèi)用，基本發(fā)工資的時(shí)候發(fā)報(bào)銷(xiāo)。
在南京嘉環(huán)科技有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京嘉環(huán)科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京嘉環(huán)科技有限公司工作的人12%的反饋不清楚,14%的反饋有,73%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京嘉環(huán)科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 初級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師 | 3466 | 4000 | 3200 |
無(wú)何不可
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 實(shí)習(xí)生
一年吧，，漲幅幾百塊錢(qián)吧，挺完善的，專(zhuān)科的話(huà)3000多，本科可能會(huì)高一點(diǎn)，看個(gè)人工作能力吧，其實(shí)感覺(jué)都還好，就是有點(diǎn)累，每天都要出去跑
職朋用戶(hù)
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 無(wú)線通信工程師
一個(gè)季度，大概200元，有時(shí)不漲，需要申請(qǐng)，公司薪酬還是比較完善的，只是提薪是項(xiàng)目經(jīng)理提出來(lái)的，得需要他的認(rèn)可才可以
無(wú)何不可
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 實(shí)習(xí)生
這個(gè)我不清楚應(yīng)該沒(méi)有，你的工資一般四千左右轉(zhuǎn)正了，看個(gè)人吧如果你努力的話(huà)上升也挺快的，但是前提你要能吃苦，因?yàn)榇蠹姨煲惨鋈y(cè)網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)很考驗(yàn)人的耐力，需要你能夠吃苦去做
取個(gè)好名字真難
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 維護(hù)工程師
沒(méi)有年終獎(jiǎng)哦！畢竟是各種各樣的客戶(hù)。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)嘉環(huán)都是乙方，沒(méi)有什么話(huà)語(yǔ)權(quán)，還是先把技術(shù)學(xué)好，再跳其他公司吧
在南京嘉環(huán)科技有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京嘉環(huán)科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京嘉環(huán)科技有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京嘉環(huán)科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
愛(ài)吃堅(jiān)果的松鼠
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理
一句話(huà)，工程師彈性工作制，管理層一般都是在辦公室，看自己安排時(shí)間。工程師可能周末都要加班，我之前是周末很少加班的，因?yàn)閷儆诠芾?，周末沒(méi)啥事。
Clover????
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 無(wú)線技術(shù)支持工程師
經(jīng)常加班。沒(méi)有年假，周末也會(huì)偶爾加班。感覺(jué)公司這方面不太正規(guī)。畢竟是外包工作。自由度低，應(yīng)屆生不建議去。
diudiudiu
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 數(shù)通工程師
級(jí)別不清楚。晉升很難，拼命卡住不讓你提崗，加點(diǎn)錢(qián)跟要他命一樣。進(jìn)來(lái)3500塊錢(qián)左右一個(gè)月，一年以后可以提第一次崗，加500塊錢(qián)，后面每次加幾百到一千左右
diudiudiu
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 數(shù)據(jù)通信工程師
級(jí)別不太清楚；晉升機(jī)會(huì)不大，因?yàn)榻^大部分人進(jìn)去都呆不了幾年；工資普遍較低，甚至可以說(shuō)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。
diudiudiu
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 數(shù)據(jù)通信工程師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)還行，然并卵，工資低，福利根本沒(méi)有，又學(xué)不到什么東西，氛圍再好又有什么用。領(lǐng)導(dǎo)人均職場(chǎng)pua高手。
Zve
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 無(wú)線工程師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)時(shí)挺好的，不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)就比較坑，說(shuō)好給補(bǔ)貼也沒(méi)有，要去華為考試的考過(guò)了也是沒(méi)有補(bǔ)貼
職朋9667917
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 1級(jí)工程師
快，要加班，之前同時(shí)離職了，干的不太開(kāi)心，有點(diǎn)受氣。加班有補(bǔ)助，但是不是很準(zhǔn)時(shí)，也不太確定是不是真的是不住的錢(qián)，自己墊錢(qián)常有的事
diudiudiu
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 數(shù)通工程師
工作比較輕松，休息時(shí)間挺多，一般情況下不加班，加班也沒(méi)錢(qián)。但領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞幺蛾子，經(jīng)常占用休息時(shí)間搞事，尤其是喜歡開(kāi)會(huì)，吊事沒(méi)有也要開(kāi)半天，都是占用下班時(shí)間
職朋9667917
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 1級(jí)工程師
大，領(lǐng)導(dǎo)pua，各種項(xiàng)目要去學(xué)習(xí)要去做，不懂得要一步步來(lái)、成長(zhǎng)路線挺長(zhǎng)，后邊不做項(xiàng)目經(jīng)理也沒(méi)什么提升了
diudiudiu
南京嘉環(huán)科技有限公司 | 數(shù)通工程師
工作沒(méi)什么壓力，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。最大的壓力就是生存壓力，這點(diǎn)錢(qián)就夠活著了。還有就是來(lái)自華為和客戶(hù)的壓力，畢竟外包公司，受氣包一個(gè)。