国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

新疆金風(fēng)科技股份有限公司 283人分享

新疆金風(fēng)科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-14 21:11:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新疆金風(fēng)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解新疆金風(fēng)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

新疆金風(fēng)科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

給回個(gè)時(shí)刻吧
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 售后工程師

公司提供住宿,水電公司報(bào)銷(xiāo),項(xiàng)目配備司機(jī)和車(chē)輛廚師,但是自己出伙食費(fèi),公積金,安全獎(jiǎng)金,第六險(xiǎn)人身保險(xiǎn)

劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級(jí)電氣工程師

補(bǔ)充醫(yī)療。午餐免費(fèi)。還有班車(chē)。公司的體育設(shè)施弄得很棒,籃球場(chǎng),足球場(chǎng),乒乓球,羽毛球館,健身房,游泳池都有,員工工作時(shí)間免費(fèi)使用,下班時(shí)間也是很優(yōu)惠的。公司有一個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的體育公司,會(huì)組織各種文體活動(dòng)。有孩子的到了寒暑假可以把孩子托管在金風(fēng)體育那邊,活動(dòng)很多樣。

社會(huì)保險(xiǎn)

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
運(yùn)維工程師6496115812400
機(jī)械工程師10833120008000
風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維工程師7750100005000
atm運(yùn)維工程師599980005000

所有新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇(共172條)

工資漲幅

新疆金風(fēng)科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9788355
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 3d工程師

一般每年會(huì)進(jìn)行一次調(diào)薪,具體時(shí)間可能與年度績(jī)效考核周期同步,一年漲一次,漲幅10%左右。工資漲幅與個(gè)人工作表現(xiàn)直接相關(guān),遵循“多勞多得”原則。公司結(jié)構(gòu)很完善,除基礎(chǔ)工資外,包含績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)及其他福利(如六險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、子女醫(yī)療協(xié)助等

職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計(jì)劃工程師

跟公司效益掛鉤,再加上風(fēng)電這幾年整體比較卷,招投標(biāo)的價(jià)格一降再降,所在的那三年沒(méi)有漲薪,比較遺憾

年終獎(jiǎng)

新疆金風(fēng)科技股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計(jì)劃工程師

跟公司大環(huán)境有關(guān)系,一般為一個(gè)月左右,這兩年不好,年終獎(jiǎng)很少,可以忽略不計(jì),之前算一個(gè)比較養(yǎng)老的地方,現(xiàn)在也不行了,開(kāi)始有裁員跡象

harris-華博楠
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管

1-6個(gè)月左右 時(shí)間年底時(shí)候會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)際個(gè)人績(jī)效和公司績(jī)效決定發(fā)放多少。 具體還是要看公司所在業(yè)務(wù)單元是不是賺錢(qián)??己藰?biāo)準(zhǔn)也是單元性質(zhì)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級(jí)電氣工程師

準(zhǔn)時(shí)下班,加班看個(gè)人,整體而言工作節(jié)奏比較緊張,每個(gè)人的工作量比較飽和,但是對(duì)上下班的考勤不是那么的緊張,團(tuán)隊(duì)里說(shuō)一聲就行,雖然上下班打卡,但是有補(bǔ)漏刷流程,可以補(bǔ)刷。年假就是國(guó)家規(guī)定的那種,5/10/15天,每出差4天會(huì)有一天倒休假,一般的工程師假期都是用不了的,因?yàn)榛畋容^多,沒(méi)時(shí)間休假。

追風(fēng)人
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 總工

基本能準(zhǔn)時(shí)下班,自己所管的工作完成的情況下,也是很忙,假期基本休不完,工作也多,任務(wù)也重,風(fēng)電場(chǎng)是出差調(diào)休,一個(gè)月7天假期,前提是現(xiàn)場(chǎng)工作不忙的情況下可以調(diào)休!

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

新疆金風(fēng)科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

七八個(gè),十個(gè)有吧,越高待遇真的不錯(cuò),很好;不太好晉升,要么進(jìn)來(lái)時(shí)候趕上晉升好時(shí)機(jī)了,要么確實(shí)需要好好處理人際,部分部門(mén)新人比老人解決問(wèn)題多,待遇還有提高的空間;差不多百分之15 15地差距

追風(fēng)小子1266
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 運(yùn)維工程師

每年都可以考崗一次,考崗比較簡(jiǎn)單,考上3年就能拿進(jìn)萬(wàn)元工資了,考過(guò)增加百分之十六工資,機(jī)會(huì)特別多,有能力直接就能升上去。

工作氛圍

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9581281
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維工程師

還可以吧,感覺(jué)挺好相處的,就是工作強(qiáng)度挺大的,很多人干了一段時(shí)間就離職了,不過(guò)在我的接受范圍內(nèi)

社會(huì)浮夸,
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 風(fēng)機(jī)維護(hù)工

工作氛圍挺好的,一起工作的兄弟都挺照顧,各種福利還是有的,只是自己需要努力,讓別人知道你在努力,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)崗位能力提升了,才有上的可能。

工作節(jié)奏

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

節(jié)奏還算比較適合養(yǎng)老,對(duì)比其他同類(lèi)企業(yè)沒(méi)有很累,但是你如果真的完全擺爛放松也不太行;有班車(chē),準(zhǔn)點(diǎn)下班,加班自愿或者是有必要的時(shí)候;加班有餐補(bǔ)

職朋9581281
金風(fēng)科技 | 人才培訓(xùn)生

還可以,強(qiáng)度一般,偶爾會(huì)加班,一般不會(huì),加班會(huì)有加班餐,周末一般可以休息,績(jī)效工資就相當(dāng)于加班費(fèi)了

工作壓力

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

壓力還可以,除了自身能力過(guò)硬以外,人際關(guān)系確實(shí)要好好處理,并且要保有自己一定的原則底線(xiàn)。

職朋9581281
金風(fēng)科技 | 人才培訓(xùn)生

還可以,工資不算高,需要不斷學(xué)習(xí)技能滿(mǎn)足崗位要求,總得來(lái)說(shuō)還算可以,宿舍環(huán)境很一般,上下床模式,有待進(jìn)一步改進(jìn)

中囯毛片免费看| 激情另类小说| 国产成人久久A免费观看| 色哟哟AV永久精品无码桃色| 国产精品爽黄69天堂A| 日本少妇高潮久| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 国产精品无码系列| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 最新无码人妻第一页| 久久久久毛片国产| 欧美A级电影录像| 久久频这里精品99香蕉| 曰韩少妇内射免费播放| 免费黄色国产视频| 国产熟女一区二区| 国产精品大片中文字幕| 亚洲国产精品一区二区www| 波多野吉av无码av乱码在线| 久久久久亚洲AV成人人电影软件| 大地资源免费视频观看| 国产精品久久久久兔费无码AV| 国产一区二区三区美女| 一本色道久久综合亚洲精品无码| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 欧美熟妇人妻| 99er热精品视频| 国产精品五月天久久| 亚洲欧美激情精品一区二区| 全部免费毛片在线播放网站| 93人妻人人揉人人澡人人| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 日韩成人无码影院| 奇米在线视频| 手机av在线直接看| 曰本无码不卡高清av一二| 色欲AV一区二区三区在线观看| 91AV天美传媒| 国产精品88久久久久久妇女| 国产成人影院|