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新疆金風(fēng)科技股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-14 21:11:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新疆金風(fēng)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新疆金風(fēng)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

新疆金風(fēng)科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

給回個時刻吧
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 售后工程師

公司提供住宿,水電公司報銷,項目配備司機(jī)和車輛廚師,但是自己出伙食費,公積金,安全獎金,第六險人身保險

劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級電氣工程師

補(bǔ)充醫(yī)療。午餐免費。還有班車。公司的體育設(shè)施弄得很棒,籃球場,足球場,乒乓球,羽毛球館,健身房,游泳池都有,員工工作時間免費使用,下班時間也是很優(yōu)惠的。公司有一個獨立運營的體育公司,會組織各種文體活動。有孩子的到了寒暑假可以把孩子托管在金風(fēng)體育那邊,活動很多樣。

社會保險

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
運維工程師6496115812400
機(jī)械工程師10833120008000
風(fēng)電場運維工程師7750100005000
atm運維工程師599980005000

所有新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇(共172條)

工資漲幅

新疆金風(fēng)科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9788355
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 3d工程師

一般每年會進(jìn)行一次調(diào)薪,具體時間可能與年度績效考核周期同步,一年漲一次,漲幅10%左右。工資漲幅與個人工作表現(xiàn)直接相關(guān),遵循“多勞多得”原則。公司結(jié)構(gòu)很完善,除基礎(chǔ)工資外,包含績效工資、年終獎及其他福利(如六險一金、年度體檢、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、子女醫(yī)療協(xié)助等

職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計劃工程師

跟公司效益掛鉤,再加上風(fēng)電這幾年整體比較卷,招投標(biāo)的價格一降再降,所在的那三年沒有漲薪,比較遺憾

年終獎

新疆金風(fēng)科技股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計劃工程師

跟公司大環(huán)境有關(guān)系,一般為一個月左右,這兩年不好,年終獎很少,可以忽略不計,之前算一個比較養(yǎng)老的地方,現(xiàn)在也不行了,開始有裁員跡象

harris-華博楠
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 會計/會計主管

1-6個月左右 時間年底時候會發(fā)獎金。根據(jù)實際個人績效和公司績效決定發(fā)放多少。 具體還是要看公司所在業(yè)務(wù)單元是不是賺錢??己藰?biāo)準(zhǔn)也是單元性質(zhì)。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級電氣工程師

準(zhǔn)時下班,加班看個人,整體而言工作節(jié)奏比較緊張,每個人的工作量比較飽和,但是對上下班的考勤不是那么的緊張,團(tuán)隊里說一聲就行,雖然上下班打卡,但是有補(bǔ)漏刷流程,可以補(bǔ)刷。年假就是國家規(guī)定的那種,5/10/15天,每出差4天會有一天倒休假,一般的工程師假期都是用不了的,因為活比較多,沒時間休假。

追風(fēng)人
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 總工

基本能準(zhǔn)時下班,自己所管的工作完成的情況下,也是很忙,假期基本休不完,工作也多,任務(wù)也重,風(fēng)電場是出差調(diào)休,一個月7天假期,前提是現(xiàn)場工作不忙的情況下可以調(diào)休!

上班大家說

晉升機(jī)會

新疆金風(fēng)科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財務(wù)實習(xí)生

七八個,十個有吧,越高待遇真的不錯,很好;不太好晉升,要么進(jìn)來時候趕上晉升好時機(jī)了,要么確實需要好好處理人際,部分部門新人比老人解決問題多,待遇還有提高的空間;差不多百分之15 15地差距

追風(fēng)小子1266
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 運維工程師

每年都可以考崗一次,考崗比較簡單,考上3年就能拿進(jìn)萬元工資了,考過增加百分之十六工資,機(jī)會特別多,有能力直接就能升上去。

工作氛圍

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9581281
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 風(fēng)電場運維工程師

還可以吧,感覺挺好相處的,就是工作強(qiáng)度挺大的,很多人干了一段時間就離職了,不過在我的接受范圍內(nèi)

社會浮夸,
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 風(fēng)機(jī)維護(hù)工

工作氛圍挺好的,一起工作的兄弟都挺照顧,各種福利還是有的,只是自己需要努力,讓別人知道你在努力,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)崗位能力提升了,才有上的可能。

工作節(jié)奏

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財務(wù)實習(xí)生

節(jié)奏還算比較適合養(yǎng)老,對比其他同類企業(yè)沒有很累,但是你如果真的完全擺爛放松也不太行;有班車,準(zhǔn)點下班,加班自愿或者是有必要的時候;加班有餐補(bǔ)

職朋9581281
金風(fēng)科技 | 人才培訓(xùn)生

還可以,強(qiáng)度一般,偶爾會加班,一般不會,加班會有加班餐,周末一般可以休息,績效工資就相當(dāng)于加班費了

工作壓力

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財務(wù)實習(xí)生

壓力還可以,除了自身能力過硬以外,人際關(guān)系確實要好好處理,并且要保有自己一定的原則底線。

職朋9581281
金風(fēng)科技 | 人才培訓(xùn)生

還可以,工資不算高,需要不斷學(xué)習(xí)技能滿足崗位要求,總得來說還算可以,宿舍環(huán)境很一般,上下床模式,有待進(jìn)一步改進(jìn)

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