新疆金風(fēng)科技股份有限公司 283人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新疆金風(fēng)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解新疆金風(fēng)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
給回個(gè)時(shí)刻吧
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 售后工程師
公司提供住宿，水電公司報(bào)銷(xiāo)，項(xiàng)目配備司機(jī)和車(chē)輛廚師，但是自己出伙食費(fèi)，公積金，安全獎(jiǎng)金，第六險(xiǎn)人身保險(xiǎn)
劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級(jí)電氣工程師
補(bǔ)充醫(yī)療。午餐免費(fèi)。還有班車(chē)。公司的體育設(shè)施弄得很棒，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，乒乓球，羽毛球館，健身房，游泳池都有，員工工作時(shí)間免費(fèi)使用，下班時(shí)間也是很優(yōu)惠的。公司有一個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的體育公司，會(huì)組織各種文體活動(dòng)。有孩子的到了寒暑假可以把孩子托管在金風(fēng)體育那邊，活動(dòng)很多樣。
在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運(yùn)維工程師 | 6496 | 11581 | 2400 |
| 機(jī)械工程師 | 10833 | 12000 | 8000 |
| 風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維工程師 | 7750 | 10000 | 5000 |
| atm運(yùn)維工程師 | 5999 | 8000 | 5000 |
職朋9788355
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 3d工程師
一般每年會(huì)進(jìn)行一次調(diào)薪，具體時(shí)間可能與年度績(jī)效考核周期同步，一年漲一次，漲幅10%左右。工資漲幅與個(gè)人工作表現(xiàn)直接相關(guān)，遵循“多勞多得”原則。公司結(jié)構(gòu)很完善，除基礎(chǔ)工資外，包含績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)及其他福利（如六險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、子女醫(yī)療協(xié)助等
職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計(jì)劃工程師
跟公司效益掛鉤，再加上風(fēng)電這幾年整體比較卷，招投標(biāo)的價(jià)格一降再降，所在的那三年沒(méi)有漲薪，比較遺憾
職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計(jì)劃工程師
跟公司大環(huán)境有關(guān)系，一般為一個(gè)月左右，這兩年不好，年終獎(jiǎng)很少，可以忽略不計(jì)，之前算一個(gè)比較養(yǎng)老的地方，現(xiàn)在也不行了，開(kāi)始有裁員跡象
harris-華博楠
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管
1-6個(gè)月左右 時(shí)間年底時(shí)候會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)際個(gè)人績(jī)效和公司績(jī)效決定發(fā)放多少。 具體還是要看公司所在業(yè)務(wù)單元是不是賺錢(qián)?？己藰?biāo)準(zhǔn)也是單元性質(zhì)。
在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級(jí)電氣工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，加班看個(gè)人，整體而言工作節(jié)奏比較緊張，每個(gè)人的工作量比較飽和，但是對(duì)上下班的考勤不是那么的緊張，團(tuán)隊(duì)里說(shuō)一聲就行，雖然上下班打卡，但是有補(bǔ)漏刷流程，可以補(bǔ)刷。年假就是國(guó)家規(guī)定的那種，5/10/15天，每出差4天會(huì)有一天倒休假，一般的工程師假期都是用不了的，因?yàn)榛畋容^多，沒(méi)時(shí)間休假。
追風(fēng)人
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 總工
基本能準(zhǔn)時(shí)下班，自己所管的工作完成的情況下，也是很忙，假期基本休不完，工作也多，任務(wù)也重，風(fēng)電場(chǎng)是出差調(diào)休，一個(gè)月7天假期，前提是現(xiàn)場(chǎng)工作不忙的情況下可以調(diào)休！
職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
七八個(gè)，十個(gè)有吧，越高待遇真的不錯(cuò)，很好；不太好晉升，要么進(jìn)來(lái)時(shí)候趕上晉升好時(shí)機(jī)了，要么確實(shí)需要好好處理人際，部分部門(mén)新人比老人解決問(wèn)題多，待遇還有提高的空間；差不多百分之15 15地差距
追風(fēng)小子1266
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
每年都可以考崗一次，考崗比較簡(jiǎn)單，考上3年就能拿進(jìn)萬(wàn)元工資了，考過(guò)增加百分之十六工資，機(jī)會(huì)特別多，有能力直接就能升上去。
職朋9581281
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維工程師
還可以吧，感覺(jué)挺好相處的，就是工作強(qiáng)度挺大的，很多人干了一段時(shí)間就離職了，不過(guò)在我的接受范圍內(nèi)
社會(huì)浮夸，
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 風(fēng)機(jī)維護(hù)工
工作氛圍挺好的，一起工作的兄弟都挺照顧，各種福利還是有的，只是自己需要努力，讓別人知道你在努力，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)崗位能力提升了，才有上的可能。
職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
節(jié)奏還算比較適合養(yǎng)老，對(duì)比其他同類(lèi)企業(yè)沒(méi)有很累，但是你如果真的完全擺爛放松也不太行；有班車(chē)，準(zhǔn)點(diǎn)下班，加班自愿或者是有必要的時(shí)候；加班有餐補(bǔ)
職朋9581281
金風(fēng)科技 | 人才培訓(xùn)生
還可以，強(qiáng)度一般，偶爾會(huì)加班，一般不會(huì)，加班會(huì)有加班餐，周末一般可以休息，績(jī)效工資就相當(dāng)于加班費(fèi)了
職朋9770481
北京金風(fēng)科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
壓力還可以，除了自身能力過(guò)硬以外，人際關(guān)系確實(shí)要好好處理，并且要保有自己一定的原則底線(xiàn)。
職朋9581281
金風(fēng)科技 | 人才培訓(xùn)生
還可以，工資不算高，需要不斷學(xué)習(xí)技能滿(mǎn)足崗位要求，總得來(lái)說(shuō)還算可以，宿舍環(huán)境很一般，上下床模式，有待進(jìn)一步改進(jìn)