神龍汽車 321人分享
神龍汽車 321人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了神龍汽車工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀神龍汽車的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解神龍汽車福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
雪中竹
武漢神龍汽車公司 | 車間技術(shù)員
有我推薦朋友來(lái)這里工作的原因是 有前途 對(duì)未來(lái)很有幫助 工資高福利待遇都很不錯(cuò) 能學(xué)到很多東西 距離學(xué)校近 工作強(qiáng)度一般當(dāng)然也有很多其他的原因 這里就不一一全部說(shuō)明了
職朋8440261
神龍汽車 | IT工程師
有班車到市內(nèi)各個(gè)地方，10個(gè)點(diǎn)工資總額的公積金，每年會(huì)有高溫假在89月的時(shí)候，老員工有企業(yè)年金，但在06新進(jìn)的就取消了
在神龍汽車工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),0%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍汽車社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在神龍汽車工作的人0%的反饋不清楚,91%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍汽車住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋8440261
神龍汽車 | IT工程師
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，由于效益下滑嚴(yán)重。以前每年年終至少有2個(gè)月的年終家的。通常過(guò)年前或發(fā)放。年中也會(huì)發(fā)一次，七月的時(shí)候
職朋用戶
神龍汽車 | 督導(dǎo)工
有，每年都有，一般過(guò)年放假的前三四天發(fā)，底薪的3-5倍，效益好的時(shí)候可能多點(diǎn)，但是神龍這幾年效益非常差，能保底3倍底薪就很不錯(cuò)了
在神龍汽車工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍汽車是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在神龍汽車工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍汽車周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
yangchun699311
神龍汽車 | 操作工
彈性工作時(shí)間，有時(shí)很晚下班，有時(shí)休息一個(gè)星期，每個(gè)月只能拿基本工資，干的都是體力活，我們的事情了，啊我在你心里話啊啊啊。
職朋用戶
神龍汽車 | 督導(dǎo)工
普工，督導(dǎo)，班長(zhǎng)，經(jīng)理，晉升非常困難，一般沒(méi)有關(guān)系很難晉升，普工3000+，督導(dǎo)4000+，班長(zhǎng)6000+，經(jīng)理10000+吧，技術(shù)方面的不是很清楚，不過(guò)聽(tīng)說(shuō)技術(shù)員也很難混
職朋8397088
神龍汽車 | IT維護(hù)與
下班非常準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)的讓人覺(jué)得可怕，有時(shí)候根本就沒(méi)有班可以上。加班？不下崗就很幸運(yùn)了。 下班非常準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)的讓人覺(jué)得可怕，有時(shí)候根本就沒(méi)有班可以上。加班？不下崗就很幸運(yùn)了。
職朋8440261
神龍汽車 | IT工程師
偶爾加班，周末不多，加班普通員工可以報(bào)加班費(fèi)，相對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司還是壓力不大，工作節(jié)奏不算太好。進(jìn)來(lái)裁員很多，效益下滑嚴(yán)重
職朋8397088
神龍汽車 | IT維護(hù)與
行情不好，所以業(yè)績(jī)不好，所以壓力非常大，今天不知道明天。人員關(guān)系復(fù)雜到爆，謹(jǐn)小慎微。 行情不好，所以業(yè)績(jī)不好，所以壓力非常大，今天不知道明天。人員關(guān)系復(fù)雜到爆，謹(jǐn)小慎微。
職朋8237874
神龍汽車 | 督導(dǎo)工
壓力基本沒(méi)有，每天機(jī)械化的做重復(fù)的事情，只要細(xì)心點(diǎn)不要錯(cuò)漏裝，基本每個(gè)月能拿個(gè)好的評(píng)價(jià)，對(duì)年底加薪很大幫助，雖然不能升值，加點(diǎn)薪水總是好的。