泛華金融服務(wù)集團 16人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了泛華金融服務(wù)集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀泛華金融服務(wù)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解泛華金融服務(wù)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
cecilhb
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房補沒有，交通補助沒有，補充保險沒有，公積金正常入職并轉(zhuǎn)正后繳納，其他的也就逢節(jié)假日有一定的現(xiàn)金紅包和禮物
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公積金按最低標準，交通費報銷。無房補，也沒有補充保險或公積金。福利基本較少，年終獎也是按底薪發(fā)的。
在泛華金融服務(wù)集團工作的人77%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上泛華金融服務(wù)集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在泛華金融服務(wù)集團工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上泛華金融服務(wù)集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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小饞貓的老頭子~
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一年漲一次吧，基本工資漲幅不大，一年就漲500元底薪，主要還是靠提成掙錢。公司薪酬體系比較完善，比較公平，有能力收入就高。
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無漲工資。工資漲幅基本沒有。該職位薪酬體系為底薪加績效?？冃О醋约鹤龅膯巫訑?shù)量。工作2年沒有漲過工資
cecilhb
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每個月的提成會預(yù)留10%到年底發(fā)，額外的年終獎是沒有的，正常做業(yè)績的話年底都可拿到不低于20000的
在泛華金融服務(wù)集團工作的人77%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上泛華金融服務(wù)集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在泛華金融服務(wù)集團工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上泛華金融服務(wù)集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
小饞貓的老頭子~
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不加班，因為主要是做業(yè)務(wù)，上午開個會，就不用在公司了。雙休，過年的話有15天假期，但是因為行業(yè)問題，基本過年期間在家里一個月才回來上班?？梢愿泓c副業(yè)。
cecilhb
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節(jié)奏相對較快，每個月都有業(yè)績考核，但時間基本可以自由支配，周末也不需要加班，但如果想做好業(yè)績還是要自己自覺加班的
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周末加班，平時準點下班。加班可以申請調(diào)休，周末基本都要加班一天，時間自選。該職位平時下班都能準時。