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上海良信電器股份有限公司 89人分享

上海良信電器股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-01 19:22:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海良信電器股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海良信電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海良信電器股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海良信電器股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
上海良信電器股份有限公司 | 移印機(jī)操作工

公司就有一個(gè)餐補(bǔ)別的就沒了公司不給轉(zhuǎn)正只要派遣工就有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)50元工資不高工作時(shí)間長(zhǎng)

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良信電器 | 結(jié)構(gòu)工程師

有交通、電話補(bǔ)助,沒有補(bǔ)充公積金,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),干得好的話有股票,低于市價(jià)50%賣給你,3年后解禁

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海良信電器股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海良信電器股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海良信電器股份有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海良信電器股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
管培生8999115007000
研發(fā)工程師135001500012000
研發(fā)崗位100001000010000
1線操作工650065006500
管理培訓(xùn)生115001150011500

所有上海良信電器股份有限公司工資待遇(共43條)

工資漲幅

上海良信電器股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

王新
上海良信電器股份有限公司 | 研發(fā)崗位

近幾年公司發(fā)展很快,漲薪漲得也很快,公司薪酬體系完善,一般銷售收入會(huì)高于研發(fā),但是業(yè)績(jī)壓力大。

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良信電器 | 結(jié)構(gòu)工程師

一般每年都會(huì)調(diào)整,有多有少,看個(gè)人績(jī)效。一般5%—20%,跟業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系遠(yuǎn)近相關(guān)。相對(duì)比較完善,坑比較多,有些小領(lǐng)導(dǎo)人品比較差

年終獎(jiǎng)

上海良信電器股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

王新
上海良信電器股份有限公司 | 研發(fā)崗位

有年終獎(jiǎng),看個(gè)人的業(yè)績(jī)而定,有個(gè)非常非常厲害的,做銷售的,年終獎(jiǎng)比整年的工資還高。但是一般人能拿個(gè)兩個(gè)月到四個(gè)月就不錯(cuò)了吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海良信電器股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海良信電器股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海良信電器股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海良信電器股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

上海良信電器股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
上海良信電器股份有限公司 | 移印機(jī)操作工

公司工作時(shí)間長(zhǎng)從上班到下班只有中午吃飯時(shí)能休息45分鐘,下午吃飯休息30分鐘其他時(shí)間是沒有休息時(shí)間的每天工作13個(gè)小時(shí)左右,一個(gè)月下來沒有休息時(shí)間

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

上海良信電器股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

風(fēng)隼
上海良信電器股份有限公司 | 機(jī)械工程師

民營企業(yè),有強(qiáng)烈的生存壓力,能力至上,晉升機(jī)會(huì)很多,按照能力評(píng)估給定薪資待遇和升職機(jī)會(huì),能者居之,多勞多得

zwj_4650318
上海良信電器股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

工程師崗位有助理、初級(jí)、高級(jí)、主任等工程師,有能力的員工都能大概率晉升,各級(jí)別差距在3000-4000之間,但是崇尚多勞多得,嚴(yán)格考核績(jī)效,能力越大,年終獎(jiǎng)越豐厚;

工作氛圍

上海良信電器股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

風(fēng)隼
上海良信電器股份有限公司 | 機(jī)械工程師

有晨會(huì)制度,團(tuán)隊(duì)氛圍比較不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)注重實(shí)效管理,只要自己有過硬的技術(shù),在這里一定會(huì)很吃香的,重視技術(shù),不虧待技術(shù)人才;

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上海良信電器股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

工作氛圍比較好,領(lǐng)導(dǎo)同事相處起來比較和諧,團(tuán)隊(duì)之間分工明細(xì),但又互相協(xié)作,按勞按結(jié)果評(píng)定成績(jī);公司領(lǐng)導(dǎo)層偏嚴(yán)肅,務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo),對(duì)有突出表現(xiàn)的員工毫不吝嗇獎(jiǎng)勵(lì);

工作節(jié)奏

上海良信電器股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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良信電器 | 結(jié)構(gòu)工程師

良信節(jié)奏比較快,項(xiàng)目完不成的話加班比較多,沒有加班費(fèi),但是可以調(diào)休,良信提倡狼性文化,缺乏人性

工作壓力

上海良信電器股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
上海良信電器股份有限公司 | 銷售

很大,來源于領(lǐng)導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,抗壓能力要強(qiáng),良信的節(jié)奏很快壓力很大,按照季度考核干不好就會(huì)想辦法讓你離開,公司內(nèi)部拉幫結(jié)派很嚴(yán)重,進(jìn)公司前一定要找到好的領(lǐng)導(dǎo)看重你。

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