大金(中國(guó))投資有限公司 118人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大金(中國(guó))投資有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大金(中國(guó))投資有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解大金(中國(guó))投資有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
只有最基本的一些福利，交通補(bǔ)貼很少，基本只能全額報(bào)銷(xiāo)公共交通的費(fèi)用，開(kāi)車(chē)和小電驢自行車(chē)的只有50和25塊。正常全額繳五險(xiǎn)一金。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
福利還是蠻多的，基本上該有的都有，畢業(yè)五年內(nèi)可申請(qǐng)住房，個(gè)人認(rèn)為還不錯(cuò)，公積金頂額交，有商業(yè)保險(xiǎn)。
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大金(中國(guó))投資有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大金(中國(guó))投資有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) | 5983 | 8000 | 4000 |
| 市場(chǎng) | 7500 | 8000 | 6500 |
| 銷(xiāo)售 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 營(yíng)業(yè) | 5000 | 5000 | 5000 |
| se | 8000 | 8000 | 8000 |
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
工資的話每年普漲5%左右，然后一般一年一漲，聽(tīng)說(shuō)有表現(xiàn)好的話可以一年兩漲，但我估計(jì)不太可能，薪資屬于很低的那種，如果想要漲薪幅度大的話，只能通過(guò)升職級(jí)。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 測(cè)試工程師
一年一次，新人前幾年漲幅較大，第一年約15%至20%左右，公司薪酬體系較為完善，年終獎(jiǎng)評(píng)級(jí)差距不大，缺乏有效激勵(lì)。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
有年終獎(jiǎng)，一般是3到4個(gè)月的工資，半年一發(fā)，一般是在6月份和12月份各發(fā)一次，每次基本在1.5倍到3倍工資之間
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 200銷(xiāo)售工程師
有，半年發(fā)一次，一般一年發(fā)四個(gè)月的工資。工資比較低，但是工作壓力比較小，工作很累。如果沒(méi)入這一行，不見(jiàn)已進(jìn)入
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大金(中國(guó))投資有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大金(中國(guó))投資有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | dcs系統(tǒng)工程師
每天基本上可以準(zhǔn)時(shí)上下班，加班不算多，看崗位，年假有，雙休基本可以保障，每天要做操，上午一次下午一次，日企特點(diǎn)
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 研發(fā)工程師
準(zhǔn)時(shí)下班？ 基本bu可能 是否加班？ 加班很多，畢竟日企 年假情況？ 按照法定，不會(huì)多也不會(huì)少 單雙休？ 周末基本加班一天，經(jīng)常兩天
職朋9709306
大金(中國(guó))投資有限公司 | 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
工作內(nèi)容分為營(yíng)業(yè)，內(nèi)裝，樓盤(pán)，每個(gè)小組各司其職，級(jí)別有:擔(dān)當(dāng)，高級(jí)擔(dān)當(dāng)，副課，正課，副部長(zhǎng)，正部長(zhǎng)，總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)不大熬資歷。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 200銷(xiāo)售工程師
級(jí)別分為營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)，高級(jí)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)，課長(zhǎng)，部長(zhǎng)，總監(jiān)。擔(dān)當(dāng)5000，課長(zhǎng)8000，部長(zhǎng)年薪三十萬(wàn)起。工作很累經(jīng)常加班。
職朋用戶(hù)
大金(中國(guó))投資有限公司 | 人事專(zhuān)員
氛圍比較壓抑，規(guī)矩很多，日本人也很煩，假日本人就更煩，只有拍日本人馬屁才混的上去，不適合年輕人，更不適合有想法的年輕人
Mr. Frank??
大金(中國(guó))投資有限公司 | 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
吃大鍋飯的，團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)事協(xié)作性質(zhì)的，但是大多各自為政，很難協(xié)調(diào)統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)間的利益沖突也不是很大。我的領(lǐng)導(dǎo)比較保守，需要完成很多公司交代的任務(wù)表格還有定位拍照，不是太愿意去嘗試新的結(jié)構(gòu)變化。
職朋9718885
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公司節(jié)奏不快，剛進(jìn)公司可以給你慢慢適應(yīng)，下班的話很準(zhǔn)時(shí)，大家基本一下班就回去了，加班的話按照正常勞動(dòng)法算錢(qián)。
m_13816******
大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
在公司里面的節(jié)奏是很快，公司里面會(huì)經(jīng)常加班，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排周末偶爾會(huì)加班，周末加班的話公司會(huì)按時(shí)間安排調(diào)休單的。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
壓力主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，還有工資增長(zhǎng)緩慢，兩年漲幾百塊，工作壓力還好，事多且雜，但是并不難，所以還好。
m_13816******
大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
在公司里工作壓力是有的，看個(gè)人的承受能力了，公司的壓力來(lái)自很多方面，領(lǐng)導(dǎo)同事環(huán)境等等等等方方面面的