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達(dá)富電腦(常熟)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-02 06:28:56

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了達(dá)富電腦(常熟)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀達(dá)富電腦(常熟)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解達(dá)富電腦(常熟)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

達(dá)富電腦(常熟)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

大叔不要跑i
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 沖壓員流水線技術(shù)員

房補,交通補助,公積金,補充保險等等都沒有,就是不用經(jīng)常換洗自己的衣服,有工作服和鞋子,上班地方條件好富士康。

慌亂的不確定
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 學(xué)生寒假工

寒假公基本上都是包吃住的,每月扣個幾百塊錢把。寒假工屬于勞務(wù)派遣的,以上所說的福利基本沒有。只有正式工才有。比別的公司好的地方在于24小時不限量的熱水,下班之后沖個澡,還挺爽的。

社會保險

在達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)富電腦(常熟)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作的人6%的反饋不清楚,89%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)富電腦(常熟)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有達(dá)富電腦(常熟)有限公司工資待遇(共111條)

工資漲幅

達(dá)富電腦(常熟)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

大叔不要跑i
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 沖壓員流水線技術(shù)員

我是在那里待了一個多月,并不知道工資漲幅是具體情況,只要加班多,工資就不少,一個月臉上飯費總發(fā)不少

職朋用戶
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | iqc質(zhì)檢員

一般6個月左右可能會漲工資,工資漲幅不大,薪酬體系完整,一應(yīng)俱全,基本工資+加班費+全勤+夜班補助+餐補等,基本啥都有。

年終獎

達(dá)富電腦(常熟)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

慌亂的不確定
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 學(xué)生寒假工

干的時間長的人因該有,我們是寒假工,發(fā)了100塊的補貼。據(jù)身邊工位的人說的,好像年終獎一般是幾個月的工資,組長給你績效打的高,你的年終獎就會高一些。

職朋用戶
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | me設(shè)備工程師

有,一般都是底薪,工程師底薪都是3600以上,加上平常加班早8晚8,周六7.5,一個月稅后,6000以上,年終獎就是底薪的3倍,會打折0.25或者0.5

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)富電腦(常熟)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作的人83%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)富電腦(常熟)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 助理工程師

996周六下班早,加班每周基本一樣每個月80小時加班,5天年假,忙的時候會雙加,閑的不行的時候也是控制加班,不過現(xiàn)在沒有了,因為倒閉了

Bowen
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | team leader

單休,平時12小時,周六9小時,加班規(guī)定自愿,但是管理者會管,盡量不讓人下早班,畢竟需要人做事嘛,如果私自下班也不能強制處罰!年休假滿年有5天,帶薪休假

上班大家說

晉升機會

達(dá)富電腦(常熟)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

乘風(fēng)破浪
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | rd硬件工程師

有助理工程師,工程師,專員,很多晉升機會,只要好好干,兩年就能晉升了,各個級別工資相差不大1000塊。

職朋用戶
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 資深組長

線外,指導(dǎo)員,組長,資深組長,課長。晉升平均兩年一次,升職的機會。組長綜合工資7000資深組長綜合工資8500,課長綜合工資10000

工作氛圍

達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

md密密麻麻
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 助理工程師

辦公室的工作比較多,管理還是很不錯的不像其他廠混亂,領(lǐng)導(dǎo)大部分都是臺干,不過還好工作做好了也沒有什么。

職朋用戶
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 作業(yè)員

女人當(dāng)男人用,男人當(dāng)機器用,領(lǐng)導(dǎo)牛逼轟轟,一個比一個辣雞,天天罵人,滿嘴跑火車,大領(lǐng)導(dǎo)基本上進(jìn)車間不說話,無交際

工作節(jié)奏

達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

大叔不要跑i
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 沖壓員流水線技術(shù)員

千篇一律的工作內(nèi)容,加完班下班很準(zhǔn)時,周六一直干,周天做一休一,加班有加班費,工資高就是因為加班

乘風(fēng)破浪
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | rd硬件工程師

上班無壓力,但是工廠嘛,比較死板,要經(jīng)常加班,工廠上班主要就是加班,你只要能熬,加班還是蠻多的,所以就看你自己怎么選

工作壓力

達(dá)富電腦(常熟)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

乘風(fēng)破浪
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | rd硬件工程師

工作沒啥壓力,人多,只要好好干幾天了,主要是沒啥意思,太壓抑了,天天車間還封閉,太難受了,沒辦法

職朋用戶
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 | 資深組長

工作壓力不太大,壓力的主要來源于自己對工作的態(tài)度和對工作內(nèi)容的不適應(yīng),如果學(xué)會了之后這個基本上就沒有什么問題了

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