中國銀行股份有限公司 109人分享
中國銀行股份有限公司 109人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國銀行股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國銀行股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國銀行股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
空白
中國銀行股份有限公司 | 銀行會計/柜員
沒有房補，柜員目前根據等級有1400-2500的公積金，然后交通補助200，通訊補貼50，基層網點補助400，高溫補貼900，節(jié)日補貼500-1000，偶爾有網點的競賽獎勵10000萬20個人分。
在中國銀行股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中國銀行股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國銀行股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中國銀行股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 4393 | 12000 | 1700 |
| l普通柜員 | 8000 | 8000 | 8000 |
milky
中國銀行股份有限公司 | 產品經理
十年以內，一般大學生每年都會進行職級調整，到中級經理為止，每年漲5000元左右，薪酬體系較為完善，不過還是大鍋飯為主，除了管理層以外，收入差距不是很大。
在中國銀行股份有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中國銀行股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國銀行股份有限公司工作的人23%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中國銀行股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
milky
中國銀行股份有限公司 | 產品經理
偶爾會加班，根據項目要求，作為非一線支行，一般周末不會有外拓要求。年假和勞動法要求一致，周末雙休，不過可能會有培訓及會議會安排在周末進行。
空白
中國銀行股份有限公司 | 銀行會計/柜員
偶爾加班，年假入職1-10年是5天，10年以上10天，20年以上15天，理財經理大堂經理消貸經理以及領導是周末雙休，柜員輪休，周末需要上一天班，周一到周五選一天休息，一周確保休兩天。
職朋9464004
中國銀行股份有限公司 | 業(yè)務柜員
業(yè)務條線，柜員，業(yè)務經歷，風控副行長，密薪不知道他人工資，但整體看來待遇不錯，1-2年員工的離職率高，但做到3年及以上的員工一般不會離職。
職朋9464004
中國銀行股份有限公司 | 業(yè)務柜員
非常的忙，風險管控比較嚴格，所以檢查和整改非常的多，下班基本是回不了家的，很難得可以準點下班，還是在開完會議之后。加班是有補助的，非常少，時薪很低。
職朋9464004
中國銀行股份有限公司 | 業(yè)務柜員
壓力非常大，主要是工作的枯燥和量大兩點。不利于個人專業(yè)成長，沒有有效技能的加持，干久了很難轉行，螺絲釘型崗位，隨著智能化的不斷推進，進一步凍編，減少崗位需求。