電工部主管工資待遇(寧波江北，2004年) - 寧波溢達(dá)服裝有限公司
2014-08-05 | 寧波江北
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到寧波溢達(dá)服裝有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2004年寧波溢達(dá)服裝有限公司電工部主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（電工部主管）
- 基本工資： 5000 元
- 加班工資： 0 元/小時(shí)
- 津貼補(bǔ)助：
500 元
- 績(jī)效工資： 1000 元
- 年終獎(jiǎng)： 6000 元
- 上班時(shí)間（電工部主管）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 15 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（電工部主管）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
100 元
- 工作滿意度（電工部主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
非常好，很有幫助
