應(yīng)付會(huì)計(jì)工資待遇(東莞，2014年) - 深圳百事可樂飲料有限公司
2015-01-09 | 東莞
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到深圳百事可樂飲料有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年深圳百事可樂飲料有限公司應(yīng)付會(huì)計(jì)相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（應(yīng)付會(huì)計(jì)）
- 基本工資： 3700 元
- 津貼補(bǔ)助：
300 元
- 績(jī)效工資： 0 元
- 年終獎(jiǎng)： 3000 元
- 上班時(shí)間（應(yīng)付會(huì)計(jì)）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 15 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（應(yīng)付會(huì)計(jì)）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有商業(yè)保險(xiǎn)
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（應(yīng)付會(huì)計(jì)）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
輕松
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點(diǎn)
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 有點(diǎn)后悔
