人資主管工資待遇(深圳，2008年) - 深圳市富士康
2013-03-03 | 深圳
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到深圳市富士康的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2008年深圳市富士康人資主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人資主管）
- 基本工資： 5100 元
- 加班工資： 29 元/小時(shí)
- 績(jī)效工資： 1000 元
- 年終獎(jiǎng)： 10000 元
- 上班時(shí)間（人資主管）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（人資主管）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿(mǎn)意度（人資主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿(mǎn)意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點(diǎn)
