中國(guó)建設(shè)銀行金融科技崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是金融科技崗。

面試過程

因?yàn)橐咔榉砰_今年采用線下面試
大家統(tǒng)一抽號(hào)12個(gè)人為一組，第一輪為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
第二輪為半結(jié)構(gòu)化面試

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是發(fā)出三張圖片，根據(jù)圖片和自己的理解寫出一個(gè)完整的故事
每人陳述限時(shí)一分鐘隨后大家集體討論選出代表發(fā)言。
緊接著半結(jié)構(gòu)面試，問了一些專業(yè)問題和常規(guī)面試會(huì)問到的

中國(guó)建設(shè)銀行大堂經(jīng)理助理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是大堂經(jīng)理助理。

面試過程

先是電話通知面試時(shí)間，可以選擇線下或線上面試，我選擇的是線下面，據(jù)說通過率會(huì)高一些。
到達(dá)面試地點(diǎn)后在等候室等待，會(huì)喊人進(jìn)去單獨(dú)面。
面試是一對(duì)多的形式，先做一分鐘的自我介紹，然后是面試官提問，整個(gè)過程5分鐘。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.今后的職業(yè)規(guī)劃
3.在校園部門組織經(jīng)歷中遇到過特別有成就感的事
4.對(duì)本次實(shí)習(xí)活動(dòng)還有什么想了解的

中國(guó)建設(shè)銀行綜合營(yíng)銷崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是綜合營(yíng)銷崗。

面試過程

首先無領(lǐng)導(dǎo)面試會(huì)出現(xiàn)三幅圖或者一幅圖或者一段文字，根據(jù)以上講述一個(gè)故事，進(jìn)去講述一分鐘，再進(jìn)行討論，最后選擇講述人進(jìn)行講述。

面試過程中面試官提了哪些問題

先給你一張包含三幅圖的面試題，思考五分鐘，進(jìn)去講述一分鐘，再根據(jù)面試官說的主題進(jìn)行討論，最后選擇講述人，講述一分鐘，講述主題:穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步到位。

中國(guó)建設(shè)銀行綜合營(yíng)銷崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是綜合營(yíng)銷崗。

面試過程

無領(lǐng)導(dǎo)加半結(jié)構(gòu)化面試
先去交資料，審核后進(jìn)入面試間，開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，領(lǐng)取試題，思考五分鐘，進(jìn)去回答一分鐘，開始討論十分鐘，選擇講述人，結(jié)束

面試過程中面試官提了哪些問題

1.拿到一個(gè)文件，怎么傳達(dá)下去
2.選擇平臺(tái)建設(shè)還是運(yùn)營(yíng)
3.你與上司意見不一致，你會(huì)怎么處理
4.工作地點(diǎn)的選擇
每個(gè)人的問題都不一樣

中國(guó)建設(shè)銀行新媒體運(yùn)營(yíng)專員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是新媒體運(yùn)營(yíng)專員。

面試過程

進(jìn)去先入座，對(duì)面有三位面試官，首先自我介紹一分鐘，后面每個(gè)面試官會(huì)問一個(gè)問題，最好回答的時(shí)候面帶微笑，要注意和面試官眼神交流，不要回避。整體面試都是面試官提問，考生回答即可，沒有群面也沒有什么情景模擬，儀表整潔，離開的時(shí)候微笑把門帶上。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一個(gè)是你最有成就感的事是什么，第二個(gè)是根據(jù)自我介紹里的事問實(shí)現(xiàn)過程，第三個(gè)問新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)建設(shè)銀行科技崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是科技崗。

面試過程

早上八點(diǎn)簽到，進(jìn)去就要收手機(jī)，之后隨機(jī)抽簽等待面試，分ABCDEF組，大約6個(gè)人一組。隨機(jī)決定面試順序，面試為無領(lǐng)導(dǎo)面試加半結(jié)構(gòu)化

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇這個(gè)銀行
針對(duì)簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目簡(jiǎn)單提問
對(duì)金融科技的理解
為什么選擇江蘇
都是一些常規(guī)的問題，沒有專業(yè)技術(shù)的問題