徐工集團(tuán)軟件研發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是軟件研發(fā)。

面試過程

面試過程比較短，然后一共有4個面試官左右。先做一個簡短的自我介紹，之后再進(jìn)行提問，問的內(nèi)容有技術(shù)方面的，也有個人情況方面的，還問了薪資等等。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你來徐州工作家里人怎么看
2.是否是獨(dú)生子女
3.有沒有女朋友
4.如果在家鄉(xiāng)找到了不錯的工作，你怎么考慮的
5.個人性格優(yōu)缺點(diǎn)，需要改進(jìn)的地方
技術(shù)問題：
1.nignx有用到反向代理嗎
2.項(xiàng)目部署到pc機(jī)上考慮了安全性嗎
3.數(shù)據(jù)庫優(yōu)化相關(guān)問題（擴(kuò)表）

徐工集團(tuán)動力傳動工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是動力傳動工程師。

面試過程

首先是網(wǎng)上測評，有性格測試和行測兩部分
然后等了一兩個星期接視頻面試
面試很簡單，就像聊天一樣，不涉及專業(yè)問題，只有一輪面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.家庭情況
2.在校期間最大的成就，面對的困難，怎么解決的
3.對加班的看法
4.能否接受常態(tài)化加班
5.理想薪資是多少

徐工集團(tuán)仿真工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是仿真工程師。

面試過程

海博，10份官網(wǎng)投遞簡歷。
提交后隔天收到網(wǎng)上測評鏈接。10天后有Hr加微信聯(lián)系，2天后安排網(wǎng)上面試。
面試大約半小時，總共一輪，有三個面試官（包括Hr）。
首先是簡短自我介紹。然后是專業(yè)面試，兩個問題。再往后聊到手上已有的offer情況，加入徐工的意愿是否強(qiáng)烈等。
面試結(jié)束后，隔天發(fā)了offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

專業(yè)面試包括兩個問題，與自己科研項(xiàng)目有關(guān)，難度不大。
之后問到為什么想來徐工工作（答：離家近，崗位與博士課題匹配度高）
然后談到自己已有offer情況，加入徐工的意愿，個人期望薪水等。
整體來說面試比較水。

徐工集團(tuán)plc現(xiàn)場工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是plc現(xiàn)場工程師。

面試過程

徐工感覺很缺人，在智聯(lián)招聘上主動聯(lián)系的我，然后就是一輪面試，隨便聊聊，自我介紹，和面試官吹吹牛，開開玩笑，問了大學(xué)的項(xiàng)目經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，等等，本人健談，侃大山50分鐘，總之很輕松就過了

面試過程中面試官提了哪些問題

1自我介紹一下
2 大學(xué)做過的設(shè)計(jì)
3考研結(jié)果怎么樣
4為什么來徐工
5父母支持來徐州嗎
等等等等技術(shù)性問題幾乎沒有
最后還問有沒有女朋友（哈哈哈）

徐工集團(tuán)管理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是管理。

面試過程

面試分為一面和二面，需要是他們集團(tuán)要求的學(xué)校才行，他們招收的機(jī)械類較多，也有管理類、財務(wù)類和法務(wù)類，面試有面談，也有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目都比較老套，沒有太多新意，好像可以內(nèi)推。如果你對象在徐工，可以考慮安排你到適當(dāng)?shù)膷徫弧?

面試過程中面試官提了哪些問題

請分享一下你最成功的一次經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)、工作和生活中均可。
這道題也沒啥發(fā)揮的，如果你是機(jī)械類的，一定不要說錯就行，因?yàn)殡m然面試的是人力，但也會懂一些機(jī)械，他們比較在意集體榮譽(yù)感，比較在意穩(wěn)定性。

徐工集團(tuán)結(jié)構(gòu)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是結(jié)構(gòu)工程師。

面試過程

HR和技術(shù)一起線下面試，單九能給到11000，還有額外的項(xiàng)目獎金什么的，第一年能有14w左右，第二年可能更多

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，問一些簡歷的信息進(jìn)行補(bǔ)充，是不是黨員，六級成績，本碩學(xué)習(xí)過的課程，需要困難是如何解決的，你是如何進(jìn)行學(xué)習(xí)的，有沒有了解過我們礦工的設(shè)備能給我講一下你能做哪兒些工作