上海華勤通訊技術有限公司驅(qū)動研發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是驅(qū)動研發(fā)。

面試過程

初面問了一些簡歷上的事情，以及了解你做簡歷項目時遇到的困難，是如何解決的，驅(qū)動研發(fā)崗位的了解，是否有相關經(jīng)驗等，我如實回答介紹項目過程，遇到的問題以及解決的過程，驅(qū)動研發(fā)是調(diào)劑的崗位，之前沒做過這個驅(qū)動研發(fā)的東西，有一些了解，但說的不多。交流過程還算順利，但是可能因為崗位技能不適配還是沒過。

面試過程中面試官提了哪些問題

請介紹下你自己；
說一下你在這個項目中承擔哪些責任，主要做什么工作，遇到什么困難，是怎樣解決的；
你的工作地點希望在哪；
是否能提前來實習；

上海華勤通訊技術有限公司驅(qū)動開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是驅(qū)動開發(fā)工程師。

面試過程

包括初試，復試，終試，到那簽到，然后叫號，讓你去幾號面試官那里去，初試完直接復試，面你的人是技術總監(jiān)，有點壓力面的感覺，掛了

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.const和define的區(qū)別
3.多態(tài)
4.講一下其中一個項目
5.這個項目的難點在哪，怎么克服
6.冒泡排序手撕
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
8.你覺得我們公司怎么樣
9.找工作看中那些
復試：
1.考不考研
2.大學中喜歡的課程
3.項目：你研發(fā)了一個什么樣的驅(qū)動，實現(xiàn)了什么功能

上海華勤通訊技術有限公司驅(qū)動開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是驅(qū)動開發(fā)工程師。

面試過程

一共兩面，都是單面，我投的不是驅(qū)動，不知道為什么讓我面這個，一面技術面二面hr面

華勤的問題是加班嚴重，問面試官你怎么不問我是否能接受加班，對方說不問這種沒水平的問題，然后旁敲側(cè)擊，笑

面試過程中面試官提了哪些問題

1自我介紹
2項目中遇到的挑戰(zhàn)
3聊了非常多的生活問題，有點不敢相信這是技術面，關于項目上的問題一共就問了兩個
4讓我說自己的優(yōu)點
二面Hr，問我有沒有男朋友啥的，其實一面也問了。。

上海華勤通訊技術有限公司熱設計工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是熱設計工程師。

面試過程

參加的是線下的校園招聘啟動會，統(tǒng)一安排了線下的單獨面試，先參加了一輪結(jié)構(gòu)類的技術面試，但是面試官做的方面與我不同方向，因此技術問題幾乎沒有問，主要也是考察穩(wěn)定性的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.簡單的介紹一下項目的經(jīng)歷，不需要用太專業(yè)的詞匯。
2.籍貫不是上海的，為什么想要來上海工作。
3.在項目中遇到了哪些困難，是如何解決的。

上海華勤通訊技術有限公司影像開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是影像開發(fā)工程師。

面試過程

第一面，整個面試過程大概30分鐘，簡單自我介紹，然后就是面試官介紹一下部門業(yè)務，未來需要從事哪一部分工作，沒有技術問題。問了籍貫，有沒有在上海發(fā)展的想法等等

面試過程中面試官提了哪些問題

簡單自我介紹，然后就是面試官介紹一下部門業(yè)務板塊，未來上海影像部門需要從事哪一部分工作，沒有技術問題，問了籍貫，有沒有在上海發(fā)展的想法等等。

上海華勤通訊技術有限公司射頻工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是射頻工程師。

面試過程

線下兩輪面，一面過了直接二面。一輪技術二輪hr。整體節(jié)奏較快，技術考察圍繞項目經(jīng)驗、射頻基礎及儀器使用，綜合面?zhèn)戎乜箟耗芰εc團隊協(xié)作。

面試過程中面試官提了哪些問題

專業(yè)知識問題：如 “S 參數(shù)是什么，包括哪些內(nèi)容”“dBm 和 dB 有什么區(qū)別”“威爾金森功分器的原理是什么”“低噪聲放大器的性能指標有哪些” 等。
項目相關問題：例如 “在你參與的射頻項目中，遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，如何克服的”“講述一次你在校園或?qū)嵙暲铮毩⑼瓿缮漕l模塊設計的全過程及最終達到的效果” 等。
綜合能力問題：像 “說說自己的三個優(yōu)點與三個缺點”“面對緊急任務時，你會如何優(yōu)先處理工作”“遇到工作中的困難和挑戰(zhàn)，你的應對策略是什么” 等，考察應聘者的自我認知、工作態(tài)度和解決問題的能力。
崗位認知問題：比如 “你對華勤技術公司有多少了解”“對應聘職位的認識是什么”“為什么選擇應聘我們公司” 等，了解應聘者對公司和崗位的了解程度以及求職的動機。