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我是實(shí)習(xí)生別的不清楚，正式員工的工資也就高一丟丟，2500吧。但如果你是社招兼職，21.3一小時，每天三小時，體力活，如果你接受體力勞動這個還算ok。

有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等，還行吧節(jié)假日福利，員工活動，這些挺多的，跟其他大公司一樣吧，注重企業(yè)文化…………

有五險一金，普通員工沒有額外的福利工作節(jié)奏比較快，工作內(nèi)容多都是，準(zhǔn)時下班，周末看排班情況一周上40小時，加班有補(bǔ)助，但是一般不安排加班。

因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生所以并不清楚房補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金補(bǔ)充保險這些，有公用的茶水間可供休息，年終有抽獎，年會的福利。

每個員工入職當(dāng)月就交五險一金，時薪是看個人能力以及學(xué)歷制定，按時薪發(fā)放工資，每個月計算總工時數(shù)，目前每個月固定工時176小時（生意不好的話，也會減工時的）每月發(fā)放當(dāng)月工資，每季度有季度獎，年度有年終獎和13薪，一般每年漲一次工資，節(jié)假日有福利或者休假，待遇挺好的，但是！不提供三餐也沒有餐補(bǔ)。

有當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的五險一金。無租房補(bǔ)貼，無交通補(bǔ)貼，無電話補(bǔ)貼，無商業(yè)保險。員工可以預(yù)先知道打折促銷商品。