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公司有諸多崗位包括設計崗和研發(fā)崗，晉升機會很大差不多一年一次機會，各個級別工資相差較大，怕的越高工資越多

應屆大學生6級，每大級有三小級，gedp輪崗完畢直接7級，每年有晉升答辯但是一般只升小級，工資不完全綁定級別

公司晉升渠道非常公平，有很多晉升渠道，各級工資差別不大，具體可以咨詢尋hr，公司晉升渠道非常公平，有很多晉升渠道，各級工資差別不大，具體可以咨詢尋hr，

產品代表，產品總監(jiān)，晉升機會不大，干好自己的工作，總監(jiān)工資在20萬以上，代表在8-15萬之間，想晉升的話多根總部溝通，也不難

A類員工是以前電信系統(tǒng)分配下來的員工,是終身制,工資很高,年終有分紅，B類員工是與中國移動簽約的員工,一般是技術類,持有移動機密的員工

10級，晉升機會挺大，有能力就能晉升，在海爾相對來說還比較透明，沒有太多暗香操作，只要有能力，晉升還是挺快的，每個崗位同一級別的工資是不一樣的，同一崗位的工資也不一樣