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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

京東一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
銷售支持(2022年)
京東 |深圳
一年漲 還算完善 大概的幅度在20%剩下的不太清楚我覺得還算可以了 加班有加班時長可以調(diào)休不過加班時間排名
2022-03-19 01:50:54
倉庫管理員(2020年)
京東 |石家莊
掙大錢、走向人生巔峰 東哥個人魅力加成，本來以為能跟他成為真正的兄弟。 溫水煮青蛙，已經(jīng)被這里的制度化了
2020-01-01 12:46:32
打包員(2019年)
京東 |北京
工資多少根據(jù)自己的崗位和績效掛鉤的，還算比較完整的薪酬體系，有的不走績效，走計件，干的多，拿的也多！
2019-12-16 04:34:39
管培生(2019年)
京東 |北京朝陽
明顯感覺這一年來的工作狀態(tài)和以前不同，我確實在很大的程度上受到了編制的很大影響，總覺得即便我做的再辛苦，好與壞好像也都如此，覺得不再像以前那樣那么有沖勁，因為那個是有理想、有前途的年代，而今已不再是如此了。
2019-11-21 17:43:41
物流(2019年)
京東 |成都龍泉驛
兼職不清楚這些，大家想真的了解的話可以去看看，不過物流畢竟是涉及到體力方面的，不能堅持的話還是不建議去，避免耽擱。
2019-09-23 21:40:03
管培生(2019年)
京東 |北京
對于漲工資不是特別清楚，好像時半年和一年都會有調(diào)薪的機會，但是漲幅是比較小的。薪酬體系還算完善吧，畢竟也是大廠了，但是對比業(yè)內(nèi)工資算比較低的
2019-06-06 13:45:26
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