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施耐德一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
設計工程師(2021年)
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每年一次,每次3-6%個點 根據(jù)個人情況和領導打分進行漲薪。 漲薪是在每年四月份,一月以后進來的不漲薪。 薪酬體系比較完善,根據(jù)個人級別薪資分檔
2022-08-28 16:15:25
設備工程師(2020年)
施耐德 |上海
1年漲工資一次,大概5%,薪酬體系比較完善,年終1個月獎金,平時有健身費補貼,車貼,飯貼。其他福利就比較少了,但是總體在中等偏上的水平吧
2021-06-02 11:10:24
電子/電氣工程師助理(2020年)
施耐德 |廈門
目前不太了解,但是薪酬體系還是比較完善的。目前不太了解,但是薪酬體系還是比較完善的。目前不太了解,但是薪酬體系還是比較完善的。目前不太了解,但是薪酬體系還是比較完善的
2020-10-18 02:02:44
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