1、首先面試官會提前五分鐘到場
2、他很關(guān)注簡歷中的項目問題
3、脾氣和藹可親，是女面試官，但是有一些坑
4、面試的問題不難，但是是我準備的不太充分

1、首先是自我介紹
2、然后對于自我介紹需要提到自己的四六級，這個挺重要
3、他會反問你的工作地點是可以接受的嗎，還有就是自己的數(shù)學英語成績怎么樣，本學校的分數(shù)線怎么樣
4、對于測試的這個工作是怎么看的，他其實想看的是你覺得一個qa應(yīng)該具備什么能力
5、對于mysql數(shù)據(jù)庫的理解還有redis的理解和區(qū)別
6、自己在實現(xiàn)或者生活中遇到的最大的問題和如何解決的
7、為什么想做測試
8、反問環(huán)節(jié)

考官平易近人，問的問題也不刁難。自我介紹過后開始問專業(yè)知識，校園經(jīng)歷，項目經(jīng)歷等等等。最后介紹公司主要工作，面相國內(nèi)外主要開發(fā)智能出行 醫(yī)療健康等方面。其中問到了職業(yè)規(guī)劃

malloc和new，鏈表，多態(tài)實現(xiàn)，計網(wǎng)tcp等基礎(chǔ)知識。
提供一個場景問你如何實現(xiàn)，使用什么子系統(tǒng)，使用什么表。了解嵌入式開發(fā)的一些系統(tǒng)嗎，Linux這些。這些回答得怎么樣都無所謂，前面基礎(chǔ)的比較重要

接到HR電話，說是安排先下面試，但是本人不在沈陽，就給安排了線上的面試，一周內(nèi)給發(fā)布了騰訊會議的會議號，接著進入面時間

能夠具體的談一談什么叫讀寫分離，你自己的理解的讀寫分離是什么？為什么要設(shè)置一個登陸的令牌，設(shè)置這個令牌和攔截器有什么關(guān)系，怎么實現(xiàn)的攔截器

我是東北大學的，師兄師姐都說東大的進東軟還是比較容易的，當然也有許多不是東大的去東軟面試，首先頭簡歷，然后在線筆試，收到通知以后就去面試，我去的是碩士專場，東軟所有的部門都去了，首先簽到，會得到一個號碼，然后分組，根據(jù)你選擇的語言分組，分到的組代表部門，有java，c，net，我是java，然后分批去面試，面試是二對一，都是技術(shù)面，只有一輪，談好了就收走你的簡歷等通知，談不好再去排隊，會再給你分一組，再試一次。

有像查戶口一樣的問題，除了基本信息還問高考成績和考研成績，還有四六級啥的，也問了專業(yè)問題，我面了兩輪，都失敗了，技術(shù)方面的問題是java內(nèi)存有沒有溢出，什么是線程安全，怎么做好多線程，還有java跟什么什么的區(qū)別，那兩個沒聽過所以沒記住...還有看沒看過操作系統(tǒng)，有沒有學過數(shù)據(jù)庫之類的，都是比較基礎(chǔ)的問題，我有的答出來了有的沒答出來，主要還是自己準備不充分，想在沈陽做技術(shù)的東軟還是非常好的選擇，想校招去的好好準備吧。我也在準備之后的小場...

一共有三位面試官，每位輪流面試30分鐘，主要針對簡歷詳細展開提問，問的特別詳細，要對自己的簡歷和jd都有充分的了解。

1. 自我介紹
2. 實習時候遇到的最大挑戰(zhàn)
3. 為什么會選擇投遞東軟的管培生項目
4. 你的領(lǐng)導(dǎo)風格是什么樣的
5. 海外留學的經(jīng)歷，以及這些國家的差異
6. 有沒有明確的工作地選擇

一面沒開攝像頭，問的很細致也很有耐心。遇到不會的問題面試官會逐步引導(dǎo)你，總體面試體驗不錯。

后端開發(fā)所用的所有技術(shù)棧，只要簡歷上寫了基本都會問到。重點包括：數(shù)據(jù)庫知識（索引，隔離級別等），Spring ，JAVA基礎(chǔ)等?；静黄x八股文的內(nèi)容。