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順豐科技校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共47條) 最近更新時(shí)間:2023-10-14

2023-09-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一輪面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一組大概十二個(gè)人,面試官給了一張紙,上面寫(xiě)了題目,每個(gè)人有十分鐘讀題的時(shí)間,題目是某公司要完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,給出了消費(fèi)者,自身和外界競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,需要給出轉(zhuǎn)型五個(gè)方案的優(yōu)先級(jí)以及理由,然后二十分鐘自由討論,最后五分鐘總結(jié)陳詞。

面試官問(wèn)的面試題:

面試官對(duì)三個(gè)提出不同看法的候選人提問(wèn),問(wèn)如果自己的意見(jiàn)和大部分人的不合,應(yīng)該怎么處理,另一個(gè)面試官問(wèn)今天的討論非常激烈,如果有機(jī)會(huì)可以重新來(lái)一次,應(yīng)該在哪些方面做出改善。

2021-12-06 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面比較順利,是一個(gè)年齡不大的小姐姐,問(wèn)的問(wèn)題也非?;A(chǔ),例如做過(guò)的實(shí)習(xí),講一講在簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,問(wèn)了本科的一些基礎(chǔ)知識(shí)等等。自己感覺(jué)沒(méi)有回答得特別好,但給了二面機(jī)會(huì),就在第二天的下午兩點(diǎn),準(zhǔn)備時(shí)間非常短。
二面應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)吧,技術(shù)懂得多一些,學(xué)python的不認(rèn)為我學(xué)的sas是技術(shù)哈哈哈哈。所以估計(jì)涼了。

面試官問(wèn)的面試題:

一面:做過(guò)的實(shí)習(xí),問(wèn)了中間有一段gap去干嘛了。問(wèn)了寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里的一個(gè)項(xiàng)目,要求從頭到尾說(shuō)一遍。問(wèn)了本科的基本知識(shí)比如假設(shè)理論。
二面:為什么選擇順豐科技,問(wèn)了left join的相關(guān)問(wèn)題。

2019-10-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先是自我介紹,針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),比如的項(xiàng)目是關(guān)于路徑規(guī)劃問(wèn)題,面試官會(huì)問(wèn)這個(gè)是用的什么算法,怎么實(shí)現(xiàn)的,遇到了哪些問(wèn)題;還有一個(gè)是分析問(wèn)題,面試官?zèng)]聽(tīng)懂,我又解釋了一番,但是面試官還是不滿意,可能不對(duì)口吧。

面試官問(wèn)的面試題:

1.自我介紹,2.為什么選擇順豐,3.項(xiàng)目中路徑規(guī)劃是如何實(shí)現(xiàn)的,你的改進(jìn)有什么弊端么,4.用戶流失如何預(yù)測(cè),你有什么干預(yù)的措施,5.集成學(xué)習(xí)知不知道,介紹一下,說(shuō)了boosting和bagging,6.大數(shù)據(jù)相關(guān)的了解嘛,不是很了解,然后問(wèn)mapreduce,7.問(wèn)了不了解機(jī)器學(xué)習(xí)的東西,然后問(wèn)了一個(gè)決策樹(shù),(id3,c4.5,cart樹(shù)之類的),給講講,知不知道交叉熵,基尼系數(shù)怎么算

2017-10-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

順豐科技,網(wǎng)申選的管理培訓(xùn)生,最后簡(jiǎn)歷篩選過(guò)了后,HR打電話過(guò)來(lái)明確說(shuō)了,這是管理咨詢生,其實(shí)網(wǎng)申細(xì)節(jié)里面有明確的敘述這個(gè)崗位是干什么的,群面結(jié)束的時(shí)候HR也會(huì)跟你說(shuō),這個(gè)是助理咨詢的職位,不會(huì)有什么輪崗再定職位的概念。簡(jiǎn)歷篩選注重名校理工科,估計(jì)是因?yàn)樽稍兊漠a(chǎn)品為高新科技。
群面就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)到小組討論,第一次參加這種面試,面試題目,就是公司網(wǎng)上產(chǎn)品被論壇報(bào)道說(shuō)有假貨,導(dǎo)致各銷售嚴(yán)重虧損,作為公司負(fù)責(zé)人或者公關(guān)負(fù)責(zé)人,如何解決這一問(wèn)題。感覺(jué)要懂得挺多的,要考慮各個(gè)方面,聽(tīng)完他們討論才知道,要什么法律律師函,質(zhì)檢部門的質(zhì)檢單,銷售怎么處理,公關(guān)怎么處理啊,如何止損啊,真假評(píng)判啊,感覺(jué)有一個(gè)同學(xué)對(duì)題目細(xì)節(jié)把握的比較好,比如雖然之說(shuō)奶粉事件,但是前面有酒,食品,那么這些產(chǎn)品的后續(xù)公關(guān)也是需要的,還有就是后期客戶反饋什么,但是我也沒(méi)發(fā)現(xiàn)能解決問(wèn)題的跟本方法,學(xué)習(xí)良多。討論分幾個(gè)過(guò)程,首先制作個(gè)人卡,有的小伙伴一看就有經(jīng)驗(yàn),還帶了粗簽字筆,還有上來(lái)就說(shuō)要編號(hào)的,哈哈哈,都寫(xiě)名字的好伐。然后個(gè)人自我介紹30秒,做的好的直接說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,崗位匹配度,想我就只會(huì)說(shuō)學(xué)校專業(yè)名字,>_<無(wú)奈,對(duì)這個(gè)崗位準(zhǔn)備不足啊,然后審題5分鐘,HR會(huì)告訴你的。討論25分鐘,雖然紙條上說(shuō)每個(gè)人討論發(fā)言2分鐘內(nèi),但是我們這組也沒(méi)什么太掐時(shí)間,總體就是爭(zhēng)著發(fā)言,我是沒(méi)思路的,要不是讓我第一個(gè)先發(fā)表一下意見(jiàn),感覺(jué)都沒(méi)我什么事情了。
最后十分鐘,大家就開(kāi)始統(tǒng)一意見(jiàn),讓思路好的去陳述小組觀點(diǎn)。陳述5分鐘,HR開(kāi)始對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。HR姐姐還是很友善的,說(shuō)話輕聲細(xì)語(yǔ),一看就是職業(yè)精英,棒棒的。
本來(lái)以為一面群面就已經(jīng)掛掉了,神奇的我盡然通過(guò)了,估計(jì)是小組整體比較好,也可能群面只要不表現(xiàn)太多的缺點(diǎn),應(yīng)該就有很大的幾率通過(guò),關(guān)鍵要有自己的清晰認(rèn)識(shí)。
二面是案例分析,像我這種頭腦轉(zhuǎn)的比較慢的人,思考問(wèn)題都是深思熟慮的,面試前就知道難度很大,特別是一直做科研,商業(yè)案例就更沒(méi)法分析了,沒(méi)辦法還是要硬著頭皮上,為什么,就是這么自信。面試的小哥滿面春分,整體給人感覺(jué)還是很不錯(cuò)的,面試中可以隨時(shí)提問(wèn),關(guān)鍵就看你有沒(méi)有突破性的解決方案。中間面試哥提醒說(shuō)有沒(méi)有突破性的技術(shù)呢,感覺(jué)這個(gè)是重點(diǎn),你看人家做的是順豐科技就知道了,看來(lái)就是科技的革新了。
最后面試哥說(shuō)你再想一個(gè)辦法,沒(méi)辦法腦子短路了,也沒(méi)有前沿的把我,本來(lái)是要說(shuō)科技的東西的,想不出來(lái)呢。順便一提,一面的HR姐姐也在,本來(lái)感覺(jué)挺好的,結(jié)果整個(gè)面試一句話沒(méi)說(shuō),表示完全不理解,畢竟我還是很仰慕的,本來(lái)是要表達(dá)一下,也沒(méi)有機(jī)會(huì)。最后還忘記拿草稿紙了,已經(jīng)是懵掉了,哈哈哈。

面試官問(wèn)的面試題:

一面,每個(gè)人會(huì)有一兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)個(gè)人,一個(gè)小組。首先就是關(guān)于博士生是不是繼續(xù)做科研,為何選擇這個(gè),有沒(méi)有定下的Offer,研發(fā)崗位等。第二個(gè)就是對(duì)小組討論的評(píng)價(jià)。二面,案例分析,順豐產(chǎn)品成本偏高,有什么辦法可以降低。

2021-10-05 | 校園招聘
面試過(guò)程:

9個(gè)候選人,2個(gè)面試官,女生很年輕,男生應(yīng)該是主管級(jí)別。
開(kāi)場(chǎng)沒(méi)有讓自我介紹。
(1)面試官讀題,發(fā)題至討論區(qū),3分鐘時(shí)間思考,然后每人30秒表達(dá)觀點(diǎn)(點(diǎn)名按順序)
(2)20分鐘討論
教訓(xùn):
(1)時(shí)間自己一定要記錄,不是為了爭(zhēng)當(dāng)角色,而是心中有數(shù)
(2)最后3分鐘進(jìn)行補(bǔ)充,不小心按錯(cuò),退出了房間,大忌
(3)討論的結(jié)果好壞不重要,因?yàn)榻Y(jié)果一般不咋地,重要的是說(shuō)話,要表達(dá),不要緊張!不要緊張!不要緊張!

面試官問(wèn)的面試題:

順豐群面的過(guò)程,面試官幾乎沒(méi)有怎么說(shuō)話。
甚至連自我介紹都沒(méi)有讓大家講。
最后3分鐘,就是只有點(diǎn)名個(gè)別同學(xué)進(jìn)行補(bǔ)充。

2021-09-07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

投遞的是產(chǎn)品經(jīng)理,當(dāng)初選擇的城市是杭州,但面試官一開(kāi)始就跟我說(shuō),大本營(yíng)在深圳,杭州的話,可能機(jī)會(huì)比較少,接下來(lái)進(jìn)入正題,自我介紹+業(yè)務(wù)面,地球?yàn)槭裁词菆A的,為什么電腦、手機(jī)都是長(zhǎng)方形,不是圓形,不是三角形等考慮產(chǎn)品思維的題目,也問(wèn)了與實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)的題目

面試官問(wèn)的面試題:

自我介紹+業(yè)務(wù)面
第一個(gè)就是考察產(chǎn)品思維的題目,地球?yàn)槭裁词菆A的,為什么電腦、手機(jī)都是長(zhǎng)方形,不是圓形的;
第二個(gè)就是結(jié)合我自己的簡(jiǎn)歷,詢問(wèn)我關(guān)于產(chǎn)品實(shí)習(xí)方面的問(wèn)題

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