剛開始一位HR要求分別做自我介紹以及說一件近期遇到的比較有意思的事。之后是組里的老師（兩位來自上海組，一位來自深圳組）針對(duì)簡歷提問題，專業(yè)性問題不多，更多的是按照過往的實(shí)習(xí)履歷進(jìn)行提問。最后是反提問環(huán)節(jié)，就是可以提出疑問，讓老師解答。

華泰證券銷售交易策略產(chǎn)品研究崗面試題

1）近期遇到的比較意思的事/印象比較深刻的事
2）為什么選擇銷售交易？自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？
3）CTA策略的表現(xiàn)如何？（針對(duì)個(gè)人簡歷提問）
4）為什么之前在研究所策略組后來選擇做銷售交易？ （針對(duì)個(gè)人簡歷提問）

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都是基本的工作經(jīng)歷內(nèi)容，沒有什么專業(yè)知識(shí)問題，放輕松，靈活對(duì)答就行了。試題都沒有什么難度。

華泰證券投資顧問助理面試題

1.曾經(jīng)工作的內(nèi)容
2.對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有什么想法
3.自己為什么想要到證券公司工作
4.說說自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處

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1.自我介紹
2.專業(yè)相關(guān)問題
3.個(gè)人生涯規(guī)劃相關(guān)問題
4.問實(shí)習(xí)項(xiàng)目：做的主要工作、用到的設(shè)計(jì)模式、代碼量
5.對(duì)華泰和互聯(lián)網(wǎng)公司的差異是怎么看的
6.轉(zhuǎn)技術(shù)棧的話你會(huì)怎樣開展
7.反問部門業(yè)務(wù)

華泰證券測(cè)試工程師面試題

服務(wù)端自動(dòng)化怎么做的，具體怎么寫的測(cè)試用例和代碼，測(cè)出來過什么bug之類的問題。
Linux常用語句的應(yīng)用場景。
sql語句中索引的優(yōu)化問題。

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在獵聘上主動(dòng)聯(lián)系HR，通過社會(huì)招聘
面試有三面，第一面是財(cái)富團(tuán)隊(duì)長面，二面營業(yè)部總經(jīng)理面，三面分公司面
面試中問的都是常規(guī)問題，自我介紹，是否了解業(yè)績要求，職業(yè)規(guī)劃，離職原因
還沒出結(jié)果，說是底薪一萬
我覺得還不錯(cuò)，就是擔(dān)心業(yè)績壓力

華泰證券理財(cái)顧問面試題

自我介紹
離職原因
職業(yè)規(guī)劃
是否了解業(yè)績要求，具體什么要求？為什么選擇證券行業(yè)？為自己的喜歡做出了哪些事情？

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這在第一輪的時(shí)候已經(jīng)和你的同事聊過了。其實(shí)我并沒想離開現(xiàn)在的公司，主要是因?yàn)槟銈冋椅?。了解了?duì)方公司后，發(fā)現(xiàn)那家公司所處行業(yè)我比較有興趣，公司全球范圍雖然沒有我現(xiàn)在的公司大，但在中國的投資規(guī)模比較大。這意味著加入這家公司會(huì)有更大的職業(yè)發(fā)展空間。

華泰證券hr助理/行業(yè)研究員面試題

我的離職通知期是3個(gè)月。

那個(gè)老外一副驚訝的樣子：“3個(gè)月，為什么那么長?！?br>
“因?yàn)槲邑?fù)責(zé)公司整個(gè)中國的人力資源，是公司執(zhí)行經(jīng)理，按照公司規(guī)定，必須提前三個(gè)月通知公司才能離開?！?br>
在回答這個(gè)問題的時(shí)候，我已經(jīng)有點(diǎn)厭煩了。在這個(gè)時(shí)候問這個(gè)問題，本來就很奇怪。還沒被正式面試過，談什么時(shí)候可以報(bào)到，為時(shí)過早。3個(gè)月的通知期，對(duì)于所有大公司的高級(jí)經(jīng)理，是很正常的。她那么驚訝的表情，顯然是少見多怪。

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華泰證券研究所家電組暑期面經(jīng)
只有一輪面試，是一個(gè)研究員進(jìn)行的半結(jié)構(gòu)化偽群面，一共12個(gè)實(shí)習(xí)生參加了面試，最終錄取了5個(gè)暑期實(shí)習(xí)生

華泰證券助理行業(yè)分析師面試題

1、中文自我介紹
2、推票，然后根據(jù)推票內(nèi)容和簡歷上寫過的報(bào)告繼續(xù)追問細(xì)節(jié)，只要答出大概有邏輯即可，不會(huì)很摳細(xì)節(jié)
3、每人回答一個(gè)英文問題，我被問到了解釋?duì)率鞘裁匆馑?

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