面試時(shí)候帶哪些能增加面試官好感，有時(shí)候把帶的資料和筆之類裝在文件袋里方便拿取，帶最好能展示自己能力的比如 ppt作品最能提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度，尤其是非互聯(lián)網(wǎng)類需要特別專業(yè)的技術(shù)時(shí)候，自己帶支筆甚至都能強(qiáng)于別人

絲芙蘭產(chǎn)品面試題

視頻面試要點(diǎn) 第一，網(wǎng)絡(luò)信號(hào)和電話信號(hào)一定要好，各種硬件不要出問題。面試環(huán)境要安靜，不會(huì)受打擾。 第二，視頻面試的話，要注意一下穿著。第三，可以事先組織一下語(yǔ)言，準(zhǔn)備一些有可能會(huì)被問到的問題和答案，寫下來(lái)放在手邊，以備不時(shí)之需。 最后就是調(diào)整好自己的精神

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感覺來(lái)面試大家都不是很有經(jīng)驗(yàn)?zāi)?，我也不是特別有經(jīng)驗(yàn)，面試的感覺不是很好。在面試之前大家盡可能準(zhǔn)備的充分一些多去一些這樣的經(jīng)驗(yàn)貼吧。

絲芙蘭SEPHORA零售管培生面試題

小美是一個(gè)門店的零售人員，上個(gè)月通過(guò)直播帶貨做到了公司業(yè)績(jī)的top 10。公司即將舉辦年度美妝大賽，門店決定派出小美去參賽。可是前天在給顧客試妝的時(shí)候，顧客覺得她的妝不好看，小美的自信心大受打擊，覺得自己沒有信心參加這次比賽。作為門店店長(zhǎng)，你應(yīng)該怎樣開導(dǎo)小美？

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基本上是海AI面，其實(shí)AI面也需要認(rèn)真準(zhǔn)備下，最好能夠畫個(gè)淡妝，當(dāng)時(shí)有四個(gè)問題，每一個(gè)問題都有6分鐘的準(zhǔn)備及回答時(shí)間，在時(shí)間范圍內(nèi)錄到自己滿意的一版就可以上傳啦

絲芙蘭SEPHORA零售管培生面試題

1.做過(guò)的最有挑戰(zhàn)第一件事？怎么完成的？
2.運(yùn)用新方法解決問題的經(jīng)歷？
3.所在團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)分歧，你是怎么解決的？
4.說(shuō)說(shuō)你是如何快速了解掌握一個(gè)新事物的？

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已參加面試。首先是自我介紹，我介紹了學(xué)校背景與實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷。
面試官之后具體問了項(xiàng)目中曾經(jīng)與人力資源相關(guān)的內(nèi)容。
接下來(lái)問了職業(yè)規(guī)劃:我說(shuō)我的目標(biāo)崗位，以及希望從事這個(gè)崗位的原因和一
些對(duì)市場(chǎng)的看法。

絲芙蘭SEPHORA人力資源面試題

1、專業(yè)背景、校園經(jīng)歷、學(xué)生工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2、為什么選擇絲芙蘭
3、對(duì)于薪資待遇的看法

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是ai面試的 發(fā)來(lái)一個(gè)鏈接需要面對(duì)攝像頭回復(fù)問題，有時(shí)間思考和準(zhǔn)備 確定之后按下錄像鍵 錄完可以回看錄像 確認(rèn)畫面和聲譽(yù)聲音都沒有問題 每個(gè)問題連思考到錄像總共有5分鐘的時(shí)間 整個(gè)面試時(shí)間總長(zhǎng)30三十分鐘

絲芙蘭銷售顧問面試題

選擇什么樣的職業(yè)路線
在你的經(jīng)歷里遇到過(guò)最困難的事情
做過(guò)最有挑戰(zhàn)的事情是什么
你有用過(guò)什么新的方法或者獨(dú)特的行動(dòng)來(lái)解決過(guò)一個(gè)問題，你的方法新在哪里

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投簡(jiǎn)歷，需要英文和中文雙簡(jiǎn)歷，投完簡(jiǎn)歷后需在3天內(nèi)進(jìn)行AI面試，過(guò)了初篩后進(jìn)行了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面，結(jié)果未出。

絲芙蘭主管培訓(xùn)師面試題

1.你是如何解決一個(gè)突然出現(xiàn)的麻煩/難以解決的問題？
2.你是如何解決一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問題，舉例說(shuō)明？
3.講述一個(gè)合作中陷入僵局的例子，是怎么打破僵局的，結(jié)果如何？
還有幾個(gè)記不清了。
沒抽到英文問題。

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