學(xué)而思是我第一家面試的公司，算是試試水吧～我參加的是研后宣講會，崗位我選的是小學(xué)數(shù)學(xué)，我只是想著小學(xué)題比較簡單好講，事實(shí)證明我太naive了哈哈，教小學(xué)生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況：
初試：我們當(dāng)時是帶著電子簡歷去宣講會，宣講會結(jié)束馬上初試！當(dāng)時真的把我嚇著了，因?yàn)槲彝耆?無準(zhǔn)備?無經(jīng)驗(yàn)。。初試內(nèi)容是試講，在公眾號回復(fù)你想教的科目，比如“小學(xué)數(shù)學(xué)”，公眾號會給你一張題卡，上面有兩道題，你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦！一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講，通過的也比較順利，但是復(fù)試對老師的要求會嚴(yán)格很多
復(fù)試：學(xué)而思的復(fù)試挺累的！通知我們早上九點(diǎn)去學(xué)而思公司復(fù)試，準(zhǔn)備好試講。我本來以為中午就可以結(jié)束了，沒想到早上來了是培訓(xùn)，中午在附近吃了口飯，下午大家一起做了一小會兒游戲，之后又是安排練習(xí)賽課，賽課結(jié)束后再復(fù)試，復(fù)試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日，本想好好跨年，結(jié)果一直搞到晚上七點(diǎn)多鐘，打車回學(xué)校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時，真的是身心俱疲！
復(fù)試還是五分鐘的試講，會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說，經(jīng)過這一天的培訓(xùn)、賽課，大家絕大多數(shù)都能通過復(fù)試要求。大家慎重選擇小學(xué)科目！學(xué)而思對小學(xué)教師的要求要有很高的親和力，講課就像哄小孩，必須聲情并茂，會講故事，引起孩子興趣…總之我做不太來，被培訓(xùn)老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談：我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于：為什么想要當(dāng)老師，來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么，你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當(dāng)時已經(jīng)累的不行了，就疲于思考掩飾，都回答的比較實(shí)誠哈哈。最終被pass的原因，我覺得和我本身就不適合講小學(xué)有關(guān)，也和我沒有回答好主管的問題有關(guān)。
總而言之，學(xué)而思確實(shí)比較狼性。據(jù)說通過主管面談的老師將要經(jīng)歷五天（記不太清了）的高強(qiáng)度培訓(xùn)，老師們甚至要天天練課到凌晨一點(diǎn)。而且學(xué)而思對老師嗓門洪亮做出嚴(yán)格要求，這一天天下來嗓子真的受不了而培訓(xùn)也是有可能pass人的（如果你出現(xiàn)了違紀(jì)情況，諸如經(jīng)常遲到、不好好練課的話）所以大家要慎重呀！
最后祝大家都能獲得理想offer，春招沖沖沖！

學(xué)而思培優(yōu)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試題

為什么想要當(dāng)老師，來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么，你覺得自己還有哪些優(yōu)勢/不足等等，好像是還會問一些簡歷上面的東西，其他的記不太清啦。

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1、是通過校招的形式參加的學(xué)而思面試，整體感覺節(jié)奏非常緊，從參加投遞簡歷到面試再到培訓(xùn)也用了不到十天的時間。
2、簡歷投遞過去，會讓你隨機(jī)抽選一個話題，進(jìn)行2分左右的演講，以視頻的形式發(fā)給面試官，這個算是一面了。
3、其次是線上一對一復(fù)試，會簡單做個自我介紹，其次面試官根據(jù)你得介紹進(jìn)行提問，大家按照經(jīng)驗(yàn)正常作答就可。
4、通過之后會通知你參加為期4天的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，感覺這個環(huán)節(jié)只要你正常跟著流程走下來一定會通過，個人認(rèn)為通過率達(dá)95%，或許是這類型的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)招聘模式都是這樣吧。
5、如此高的通過率，很顯然我也不出意外的通過了培訓(xùn)考核，接著就會讓你辦理簽約，材料HR提前一禮拜就提醒你準(zhǔn)備了。
但自己經(jīng)過考慮最終沒有簽約，感覺作為畢業(yè)后第一份工作，無論是從工作經(jīng)驗(yàn)、個人成長方面它能帶給我的很少(當(dāng)然了，工資高是公認(rèn)的)。作為輔導(dǎo)老師，學(xué)而思的口號也是簡單的事情重復(fù)做，我認(rèn)為自己在這個環(huán)境氛圍下，輸出大于輸入，自己得不到實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)和成長。

學(xué)而思培優(yōu)輔導(dǎo)老師面試題

1、一對一線上面試時就是簡單的自我介紹，其次關(guān)于你的實(shí)習(xí)提問。
2、問有沒有意向畢業(yè)前來到公司上班
3、培訓(xùn)時的考核階段就是會讓你準(zhǔn)備講課，就是給你隨機(jī)一道題，你寫出來逐字稿并講出來等

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會先有個簡歷初篩，211.985的進(jìn)初試，普通一本的會選擇性進(jìn)初試（有教育經(jīng)驗(yàn)）
初試會在前一晚給你發(fā)題單，從里面挑選一兩道題第二天當(dāng)著所有應(yīng)聘者展示。
初試結(jié)束后當(dāng)天下午出結(jié)果進(jìn)入終試。終試為期三天，主要是圍繞一道題去不斷的講，每次講最好都有所進(jìn)步。最看中的是講題的邏輯性，會有培訓(xùn)師給你梳理。沒講一遍培訓(xùn)師都會給你建議，你照著做就是。如果有自己的想法，跟培訓(xùn)師說之后再決定采不采用。整個終試環(huán)節(jié)，主要考察的是你的可塑性，能不能在三天內(nèi)有顯著的提高。如果有，那你就成功了一大半。第三天會有領(lǐng)導(dǎo)親自來審核你的講課成果，表現(xiàn)的自信，有底氣，聲音洪亮，關(guān)鍵是講課環(huán)環(huán)相扣，邏輯縝密，就可以了。最后講完之后會有一段等待時間，看是否能進(jìn)去終面。

學(xué)而思培優(yōu)幼小數(shù)學(xué)老師面試題

初試:是否能盡早入職
終試:為什么選擇學(xué)而思。以前有沒有教育經(jīng)歷，簡單講講。有沒有男朋友，在不在成都。喜不喜歡培訓(xùn)這個行業(yè)，喜不喜歡小朋友。
主要是看你穩(wěn)不穩(wěn)定，對職業(yè)的看法，你就照穩(wěn)定照著喜歡這份工作說就可以了。

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疫情期間主要是視頻面試
初面是一個老師就是問一些常規(guī)問題（但是這里有一個很重要的就是，請表現(xiàn)出你當(dāng)教師的必勝決心，一定要表現(xiàn)出你非常想要當(dāng)教師，你的職業(yè)規(guī)劃都是教師，這種
之后就是復(fù)試前培訓(xùn)，為期兩天，但這中間也會有應(yīng)聘者被篩，所以請把自己當(dāng)作一個小學(xué)非常害怕老師的乖乖學(xué)生，認(rèn)證聽課，認(rèn)真準(zhǔn)備，準(zhǔn)時提交，不能遲到不能遲到
之后就是終面了，好幾個，多面一，這關(guān)沒過，老師也就問了幾個問題（他們對我好像沒啥興趣，不知道前面問題出在哪里了，后來復(fù)盤的時候覺得吧應(yīng)該是初試表現(xiàn)的決心不夠。。。。）當(dāng)然最后復(fù)試結(jié)束后會有反饋，他們說我的題沒講對（我是證明題?。┖谪埌棕埗际呛秘?，我都證明出來了，也不要說不對吧，，，，，哎，認(rèn)栽，是我學(xué)術(shù)不精了，就到這里了分享，好運(yùn)

學(xué)而思培優(yōu)中學(xué)數(shù)學(xué)老師面試題

職業(yè)規(guī)劃
講一道題
如果有家教經(jīng)驗(yàn)會問你，一定要表達(dá)出你和家長還有孩子都有溝通
之后就是在培訓(xùn)中還有自己的表現(xiàn)什么，都是細(xì)節(jié)，老師嘛，這種為人師表的工作，嚴(yán)肅又不失活潑

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面試主題：小學(xué)數(shù)學(xué)題目講解與教學(xué)能力展示
面試形式：PPT講解 + 面試官提問
面試過程：
PPT講解環(huán)節(jié)：
題目背景：面試官提前一周給了我一道小學(xué)數(shù)學(xué)題目
第一位面試官：評價講解過程，如何處理學(xué)生在學(xué)習(xí)時的困難的問題。

學(xué)而思培優(yōu)科學(xué)思維高端教練-管理儲備干部面試題

優(yōu)秀的老師應(yīng)該有什么特征？
你的優(yōu)勢是什么？
如果學(xué)生很調(diào)皮你該怎么做？
如何設(shè)計課堂互動的問題？

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先是各自確定在小組內(nèi)的角色，然后各自選出三條，輪流發(fā)言說明原因，針對不同的點(diǎn)辯論一下，最終確定答案

學(xué)而思培優(yōu)銷售面試題

一張紙條上有10條內(nèi)容，需要從里面選出3條最需要的領(lǐng)導(dǎo)力，并在最后達(dá)成一致以及說明原因。

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