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江西電信 29人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作壓力

江西電信怎么樣

江西電信有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有三險(xiǎn)一金,工作時(shí)間較短,一周工作五天,上午8:30上班,中午休息兩個(gè)小時(shí),晚上5點(diǎn)半下班,周末不加班。
此信息由江西電信員工[經(jīng)營分析崗]分享于2018年08月
江西電信工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力小,做的事情不多,但是工作起來特別費(fèi)勁,跨部門交流非常難,導(dǎo)致一件事情一拖再拖,公司的erp系統(tǒng)非常爛。
此信息由江西電信員工[經(jīng)營分析崗]分享于2018年08月
請說說你在江西電信的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
性格外向,喜歡做營銷的會比較適合,前段還是能鍛煉人的,但是公司內(nèi)部晉升有點(diǎn)難,除非你能力特別好。
此信息由江西電信員工[渠道管理崗]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(江西電信,共12條分享)

2017-03-14 | 校園招聘
面試過程:

筆試一周后收到面試通知,去了其培訓(xùn)中心先進(jìn)行簽到,之后每八個(gè)人一組,分兩個(gè)類別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,小組討論完畢要求我們留下紙筆,在外面等待一會,再按照之前的順序進(jìn)去單獨(dú)面試,有三個(gè)面試官,應(yīng)該是由智聯(lián)招聘的工作人員和電信總部的人員組成的,單獨(dú)半結(jié)構(gòu)化面試,首先面試官讓你自我介紹,之后問了你應(yīng)聘的崗位之后開始問你相關(guān)問題,你覺得你應(yīng)聘此崗位你有哪些優(yōu)勢,你了解人力資源嗎,你覺得你適合做人力資源那個(gè)板塊。之后就一周后還有終面,但是很遺憾個(gè)人原因終面沒能參加。整體來說電信的面試還是比較正規(guī)。

面試官問的面試題:

請你先自我介紹一下? 你覺得你應(yīng)聘此崗位你有哪些優(yōu)勢? 你了解人力資源嗎,說說你對人力資源的了解? 你覺得你適合做人力資源那個(gè)板塊。

公司動態(tài)

  • 江西電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 計(jì)算機(jī)軟件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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