富士康業(yè)成科技 26人分享
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通過獵聘獲得了面試機會 只有一面，是部門主管面試，內容偏向專業(yè)知識以及上一份工作的項目詳細情況，重點考察SPC、8D等質量工具，而且崗位對英語要求較高，中間有一個問題是英文交流，面試過后一周收到offer
面試官問的面試題： 自我介紹
上一份工作的案例分享
SPC相關知識
8D相關知識，D678區(qū)別在什么
英文（介紹一下自己的優(yōu)缺點）
介紹了一下公司業(yè)務的情況
首先面試官會讓你做一個自我介紹，然后會讓你描述一下在最近這份工作中經(jīng)歷的標準化作業(yè)，注意事項，你在崗位中的作用。在作業(yè)流程中會發(fā)現(xiàn)什么質量問題，怎么改進。工作中遇到的問題怎么解決的。
面試官問的面試題： 你再這個崗位中起的什么作用，再團隊協(xié)作的作用，其中會涉及到作業(yè)中會發(fā)現(xiàn)什么質量缺陷怎么改進，會發(fā)現(xiàn)什么安全隱患怎么去避免并進行改進，工作中遇到各種問題我們是怎么去解決的，和同事之間的協(xié)同工作能力可以自己表達時表達出來，你會在工作中發(fā)現(xiàn)別人出現(xiàn)什么問題你會及時提出來并改進，促使整個團隊建設更完美，會經(jīng)常行的給班組安全和生產(chǎn)質量等方面提出建