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佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司 25人分享

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真人分享( 佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司 )

佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司怎么樣

你覺得佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景堪憂,因?yàn)楣镜捏w制問題導(dǎo)致技術(shù)人員不斷流失,發(fā)展?jié)摿Φ拖?;和同類公司相比?yōu)勢(shì)在于這家公司是富士康旗下的公司,有部分技術(shù)人員確實(shí)很有實(shí)力;處于行業(yè)中中下地位。
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佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍好,比較輕松,但是工作強(qiáng)度大,沒時(shí)間去感受那份輕松;公司領(lǐng)導(dǎo)分臺(tái)灣人和大陸人,都挺好的,但是處于地位不同,存在很大的鴻溝,不可逾越,這也是限制公司發(fā)展的原因。
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佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性相當(dāng)大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,勉強(qiáng)可以作為跳板,在里面體驗(yàn)和國(guó)際大客戶合作的過程作為后續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)倒是可以,除此之外,沒什么值得逗留的。
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面試經(jīng)驗(yàn)(佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司,共6條分享)

2019-09-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

第一關(guān),填完基本資料,有張一頁(yè)的問卷,其中有一簡(jiǎn)答題:9個(gè)砝碼中有一個(gè)砝碼質(zhì)量較輕,其它砝碼質(zhì)量一樣,要怎樣用天秤稱兩次就找到較輕的砝碼?還有一道題是問未來(lái)3年的職業(yè)規(guī)劃 第二關(guān),直接面試技術(shù)官

面試官問的面試題:

直接面試技術(shù)官,說(shuō)明了職位要求有獨(dú)立的設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn),即從電氣選型,畫圖到編程設(shè)計(jì),再到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試都是你一人完成,然后問了PLC如何對(duì)伺服的點(diǎn)位控制,對(duì)觸摸屏的運(yùn)用到什么程度。

公司動(dòng)態(tài)

  • 佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
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