你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景堪憂，因為公司的體制問題導(dǎo)致技術(shù)人員不斷流失，發(fā)展?jié)摿Φ拖拢缓屯惞鞠啾葍?yōu)勢在于這家公司是富士康旗下的公司，有部分技術(shù)人員確實很有實力；處于行業(yè)中中下地位。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍好，比較輕松，但是工作強度大，沒時間去感受那份輕松；公司領(lǐng)導(dǎo)分臺灣人和大陸人，都挺好的，但是處于地位不同，存在很大的鴻溝，不可逾越，這也是限制公司發(fā)展的原因。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性相當(dāng)大，不適合長期發(fā)展，勉強可以作為跳板，在里面體驗和國際大客戶合作的過程作為后續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗倒是可以，除此之外，沒什么值得逗留的。