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沈陽興隆大家庭購物中心有限公司興隆大奧萊分公司工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時間:2016-11-01 07:40:37

[品牌經(jīng)理]企業(yè)規(guī)則混亂 人員閑雜

2016-11-01 07:40:37 | 沈陽和平

工作心得[品牌經(jīng)理]:
通過網(wǎng)絡(luò)看到招聘信息,企業(yè)明確標(biāo)注招聘企劃崗位,到了企業(yè)被告知根本不招聘這個崗位,可以推薦給商品經(jīng)理的職位。 首先被給到一份300道選擇題的考試作為筆試,時間一個半小時,答題過程職場很吵,人員流動性大,根本無法安心思考。筆試結(jié)束又要求填寫雙面的四頁簡歷和其他問題,其中包括兄弟姐妹和親屬,還有朋友的地址,家庭信息和電話都要填寫,還有個人業(yè)績和工作經(jīng)歷等等。 最后企業(yè)的一個女孩告知可以回去了,下午等電話通知。結(jié)果沒到三個小時,接到了電話,直接上來就一句:筆試沒通過,謝謝你再見! 作為一個求職者,整整利用整個上午的時間參加面試,這是我經(jīng)歷過面試最長的時間,但是結(jié)果卻很草率,筆試肯定是初選人才的一部分,毋庸置疑,但是應(yīng)該慎重審卷并告知成績。就算是單單因?yàn)槌煽儧]及格沒通過初試,但前面被要求填寫的那么多后續(xù)的東西都是浪費(fèi)時間,完全可以在復(fù)試進(jìn)行。企業(yè)根本就不尊重應(yīng)聘者,這種主觀的問卷式面試,沒有專人專享hr負(fù)責(zé)對接,是浪費(fèi)人才,也注定企業(yè)招不到高素質(zhì)和整理能力優(yōu)秀的員工!

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