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沈陽興隆大家庭購物中心有限公司興隆大奧萊分公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2016-11-01 07:40:37

[品牌經(jīng)理]企業(yè)規(guī)則混亂 人員閑雜

2016-11-01 07:40:37 | 沈陽和平

工作心得[品牌經(jīng)理]:
通過網(wǎng)絡(luò)看到招聘信息,企業(yè)明確標(biāo)注招聘企劃崗位,到了企業(yè)被告知根本不招聘這個崗位,可以推薦給商品經(jīng)理的職位。 首先被給到一份300道選擇題的考試作為筆試,時間一個半小時,答題過程職場很吵,人員流動性大,根本無法安心思考。筆試結(jié)束又要求填寫雙面的四頁簡歷和其他問題,其中包括兄弟姐妹和親屬,還有朋友的地址,家庭信息和電話都要填寫,還有個人業(yè)績和工作經(jīng)歷等等。 最后企業(yè)的一個女孩告知可以回去了,下午等電話通知。結(jié)果沒到三個小時,接到了電話,直接上來就一句:筆試沒通過,謝謝你再見! 作為一個求職者,整整利用整個上午的時間參加面試,這是我經(jīng)歷過面試最長的時間,但是結(jié)果卻很草率,筆試肯定是初選人才的一部分,毋庸置疑,但是應(yīng)該慎重審卷并告知成績。就算是單單因為成績沒及格沒通過初試,但前面被要求填寫的那么多后續(xù)的東西都是浪費時間,完全可以在復(fù)試進行。企業(yè)根本就不尊重應(yīng)聘者,這種主觀的問卷式面試,沒有專人專享hr負責(zé)對接,是浪費人才,也注定企業(yè)招不到高素質(zhì)和整理能力優(yōu)秀的員工!

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