諾基亞（中國(guó)）投資有限公司 14人分享
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首先接到北京FESCO的電話，進(jìn)行一輪電話面試。主要聊一些關(guān)于對(duì)諾基亞的認(rèn)知，過往的銷售工作經(jīng)歷。對(duì)該職位的了解。如通過，會(huì)再次通知到達(dá)當(dāng)?shù)剞k公室進(jìn)行面談。與銷售經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一的面試。如能得到相應(yīng)的答案，應(yīng)該就可以過。一般都是人員離職后即時(shí)補(bǔ)充的。
面試官問的面試題： 1、過往銷售經(jīng)歷
2、對(duì)渠道、市場(chǎng)陳列、促銷員管理的心得
3、對(duì)諾基亞的認(rèn)知
主要看的是幾個(gè)方面
1、溝通能力
2、理解能力
3、解決問題能力
4、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)能力?