諾基亞（中國）投資有限公司面試（共6條面試經(jīng)驗分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數(shù)：
0

應(yīng)聘途徑

諾基亞（中國）投資有限公司面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間：2012-01-06 08:51:19

軟件工程師面試經(jīng)驗(北京) - 諾基亞（中國）投資有限公司

2012-01-06 08:51:19 | 其他

面試過程：

問了幾道編程題，和一些c++基本知識。

面試官問的面試題：

諾基亞（中國）投資有限公司軟件工程師面試題

編程題較難，但是用不著都答對?

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銷售代表面試經(jīng)驗(福建) - 諾基亞（中國）投資有限公司

2011-12-16 08:51:17 | 網(wǎng)絡(luò)招聘

面試過程：

首先接到北京FESCO的電話，進(jìn)行一輪電話面試。主要聊一些關(guān)于對諾基亞的認(rèn)知，過往的銷售工作經(jīng)歷。對該職位的了解。如通過，會再次通知到達(dá)當(dāng)?shù)剞k公室進(jìn)行面談。與銷售經(jīng)理進(jìn)行一對一的面試。如能得到相應(yīng)的答案，應(yīng)該就可以過。一般都是人員離職后即時補(bǔ)充的。

面試官問的面試題：

諾基亞（中國）投資有限公司銷售代表面試題

1、過往銷售經(jīng)歷

2、對渠道、市場陳列、促銷員管理的心得

3、對諾基亞的認(rèn)知

主要看的是幾個方面

1、溝通能力

2、理解能力

3、解決問題能力

4、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)能力?

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SR面試經(jīng)驗(寧波) - 諾基亞（中國）投資有限公司

2011-10-09 08:51:18 | 網(wǎng)絡(luò)招聘

面試過程：

經(jīng)過了2次的面試，每次面試間隔一周時間，不同人的對我進(jìn)行了面試。每次都是不同的問題，還是不是很難，其實學(xué)歷不是最重要的，關(guān)鍵工作經(jīng)歷和工作能力是最重要的。

面試官問的面試題：

諾基亞（中國）投資有限公司SR面試題

以后自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?

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