一共三面。
一面線上面試照例了解一下簡歷中的內(nèi)容。會根據(jù)具體做過的項目進行提問，還有在學(xué)校是否學(xué)習(xí)過ERP相關(guān)的課程，了解一些解決困難的能力。了解性格是否善于溝通。
二面是業(yè)務(wù)面，也是線上面試，詢問你對實施顧問職位的理解，一名實施顧問應(yīng)該做哪些工作，還有對于金蝶公司及產(chǎn)品的了解。
三面是線下面試，直屬領(lǐng)導(dǎo)會問一些你關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，并說你又不適合這個工作的地方進壓力測試，之后HR會來聊具體薪資。

江蘇金蝶軟件有限公司實施顧問面試題

1.你在學(xué)校中經(jīng)歷過最大的困難是什么，又是怎么解決的？
2.在項目執(zhí)行過程中，有哪些地方是需要特別關(guān)注的？
3，你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么
4.你了解金蝶嗎，金蝶有哪些產(chǎn)品
5.一名實施顧問在項目中都要做些什么
6.為什么想要加入金蝶

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3.20投遞第一志愿：南京 實施顧問——3.22晚筆試，50道行測題（言語理解題占絕大多數(shù)，少量排序、圖推題，不涉及資料分析）——3.25上午初面——3.26性格測試——3.28二面

金蝶軟件ERP實施顧問面試題

1.自我介紹
2.對崗位的了解和理解
3.對ERP的了解
4.對公司的背景、發(fā)展等的了解
5.重點介紹一下你的第一段經(jīng)歷，針對經(jīng)歷詳細提問，電商平臺面向的客戶是？
6.你認為做產(chǎn)品和做實施顧問的區(qū)別是？
7.針對這些區(qū)別，那你為什么想做實施顧問呢？

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3.5投遞第一志愿：南京 實施顧問——3.7晚筆試，50道行測題（言語理解題占絕大多數(shù)，少量排序、圖推題，不涉及資料分析）——3.11上午初面——3.12性格測試——3.13二面

金蝶實施顧問面試題

一面
1.自我介紹
2.對崗位的了解和理解
3.對ERP的了解
4.對公司的背景、發(fā)展等的了解
5.重點介紹一下你的第一段經(jīng)歷，針對經(jīng)歷詳細提問，電商平臺面向的客戶是？
6.你認為做產(chǎn)品和做實施顧問的區(qū)別是？
7.針對這些區(qū)別，那你為什么想做實施顧問呢？
hr面
自我介紹。
學(xué)習(xí)與社團、個人愛好等的時間平衡。
對崗位的了解，為什么要做實施顧問
經(jīng)歷中最大的收獲是什么
為什么選擇南京

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1. 校園招聘
2. 應(yīng)聘流程：筆試（行測）-線上一面（專業(yè)面）-筆試（性格測試）-線上二面（HR面）-offer
3. 流程推進非常快

金蝶實施顧問面試題

問一：是否愿意加班
問二：在中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院的實習(xí)中主要工作是什么【實習(xí)經(jīng)歷面】
問三：對金蝶軟件的了解
問四：對ERP系統(tǒng)的了解【數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)面】
問五：如何理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；認為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)途徑是什么
問六：對供應(yīng)鏈、企業(yè)管理、成本管控等是否有了解-回答供應(yīng)鏈金融，于是要求詳細介紹
問七：碩士期間的主修課程，是否有和企業(yè)管理相關(guān)的

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