當(dāng)時(shí)剛成立無線部門不久。按約定時(shí)間到達(dá)徐匯公司,前臺(tái)登記后,給了筆試題,半小時(shí)后主管開始面試,問了很多筆試問題。然后是項(xiàng)目情況,對(duì)開源框架了解情況。最好問了薪資期望。就搞定了。比較簡(jiǎn)單。
面試官問的面試題:土豆網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師面試題
期望薪資,開源框架掌握情況,對(duì)土豆的了解,還有基本的技術(shù)問題,但都比較基本,沒有問技術(shù)細(xì)節(jié),原因可能是技術(shù)經(jīng)理以前做c的,我應(yīng)聘java
首先筆試,題目不會(huì)很難,比較基礎(chǔ),是找人的經(jīng)理自己出的題。然后比較看重學(xué)歷和背景,開放式問題。其實(shí)做技術(shù)不難,問那么多刁鉆的問題沒必要,只要基礎(chǔ)好啥都能做的。所以還是要學(xué)好計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ),算法、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、高等數(shù)學(xué)、概率等等。最后讓回去寫一個(gè)問題的解決方案給他,托了好幾天我猜給他,然后就可以和人力聊了。完事。
面試官問的面試題:土豆網(wǎng)JAVA工程師面試題
英語(yǔ)水平如何??
先做題,然后是技術(shù)面試,然后是人事
面試官問的面試題:土豆網(wǎng)JAVA工程師面試題
技術(shù)方面的,個(gè)人方面的?
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