我是倒數第四個發(fā)言，前面同學的發(fā)言絲毫沒有影響我的發(fā)言想法 ，而且前面同學都是坐著發(fā)言，說同學們好，然后巴拉巴拉……，輪到我的時候，我站了起來，先說考官好，同學們好，我是巴拉巴拉……lz開了先河之后，后面的同學也都站起來說話了～
自我介紹結束后，就開始分析群面的流程

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扔掉的問題時，遇到了沖突，除了lz之外，他們都選另一個物品，我也沒有太多的堅持自己的觀點，沒必要跟他們抬杠，只要最終總結的人能說服考官即可～也就草草了事！有個小插曲得說下，有個男生自認為自己的發(fā)言很有道理，說的頭頭是到，不過說了等于白說，屁事沒有，還帶偏了大家的觀點，要點名批評，哈哈，忘記叫啥了～
整個群面，我們組就花了40分鐘左右，后面結束后，

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填個人資料，接著是HR進行面試，面試之后是部門經理開始面試。主要問一些為什么要來做銷售、為什么換工作之類的問題，最后是筆試題目，里面有英文翻譯

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你認為銷售最重要的特質是什么？
你為什么性格內向的人適合做銷售嗎？
上一份工作的離職原因
你接下來有什么規(guī)劃

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一輪面試，主管面試，就是對照簡歷簡單的講了一下人生履歷，然后問了一，些問題，問什么要做銷售，做銷售有什么心得體會。你打算如何去做一個你認為好的銷售。二輪面試副總?；旧隙际呛唵蔚膯栴}，沒啥可緊張的。

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為什么要選擇做銷售？你認為什么樣是一個好的銷售？你想成為什么樣的銷售？和今天的面試者相比，你的優(yōu)勢在哪里？

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