面試總流程大概有1-3小時(shí)，入場(chǎng)前交材料以及核驗(yàn)身份、上交手機(jī)，入場(chǎng)后是一個(gè)大廳，前面會(huì)播放宣傳片，座位上有伴手禮一支筆一個(gè)簽，筆后續(xù)面試需要用。序號(hào)是按照簽到序號(hào)拍的，也就是不是隨機(jī)抽，早去就能早面。等到簽到時(shí)間結(jié)束，會(huì)議室就進(jìn)行封閉，按順序8個(gè)人一組拉過去面試。我面試的是信息科技崗，但是給我體驗(yàn)很糟糕，因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)完全外包，面試官中只有一個(gè)是工行員工。

中國(guó)銀行山東省分行it信息工程師面試題

面試形式有兩場(chǎng)。第一場(chǎng)是群面4V4辯論，進(jìn)去后試題在桌子上，分為1-4一組，4-5一組，5分鐘看題，5分鐘討論，16分鐘辯論，5分鐘達(dá)成一致意見并找人匯報(bào)，結(jié)束環(huán)節(jié)允許有人進(jìn)行挑戰(zhàn)或者補(bǔ)充。群面后就是單獨(dú)結(jié)構(gòu)化面試，問題包括自我介紹、對(duì)崗位的理解、技術(shù)棧、薪資、城市等常規(guī)問題，10分鐘左右。

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先檢查核驗(yàn)身份證，然后就是進(jìn)入進(jìn)入面試會(huì)議（因?yàn)橐咔槭蔷€上），幾個(gè)面試官輪流問問題，問完了就結(jié)束了、

中國(guó)銀行山東省分行管培生面試題

基本上是根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題，會(huì)問簡(jiǎn)歷上寫到的問題，技術(shù)崗位的話會(huì)問你做過什么項(xiàng)目，用了哪些方法，可能會(huì)問你具體某個(gè)功能是怎么實(shí)現(xiàn)的

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今年的面試形式還是比較特別的，我是去上了huatu的一天速成班，準(zhǔn)備了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試，但是第二天中午去了之后，發(fā)現(xiàn)人好多啊，報(bào)濟(jì)南濰坊和煙臺(tái)的超級(jí)多，像我們這種小城市也就20幾個(gè)，五個(gè)人一個(gè)組，等了很久，我所在的組正好是日照分行第一個(gè)組，進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)是表演情景劇，題目是面對(duì)客戶投訴你要怎么辦，我恰好抽到了中心人物柜員。但是這個(gè)面試有個(gè)要求是每個(gè)人都要爭(zhēng)取自己最大的利益，我在表演的過程中答應(yīng)了客戶的所有要求，本來以為我涼了，都沒把這次面試看做希望。等吧

中國(guó)銀行山東省分行柜員面試題

有材料，面對(duì)客戶投訴怎么處理？五個(gè)角色分別是柜員，客戶，大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，柜員復(fù)核
第二個(gè)問題是講述一件你認(rèn)為時(shí)間緊任務(wù)重的事。你是如何處理的？時(shí)間是兩分

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