正常的問題 面試過程比較隨和
對(duì)邦奇有什么了解
未來職業(yè)規(guī)劃
意向薪資多少等等

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第一輪線下招聘會(huì)面試簡單篩簡歷-第二輪線下招聘會(huì)技術(shù)主管二面-最后線上終面是一個(gè)性格測(cè)評(píng)

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1.簡單的自我介紹
2.詢問簡歷里的項(xiàng)目的問題
3.項(xiàng)目過程中遇到什么難點(diǎn)
4.對(duì)汽車行業(yè)的看法。為什么想要加入汽車行業(yè)
5.對(duì)c,matlab是否了解.過往有沒有接觸過
6.英文交流溝通的能力如何，能否和外國人交流
7.簡短的一個(gè)未來的職業(yè)規(guī)劃

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面試過程：人事經(jīng)理和部門經(jīng)理一起面試，兩人互相配合， 提各種問題。 有關(guān)于個(gè)人方面的， 有關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)方面的， 還有英語面試，總體上不算難，整個(gè)過程很和諧。 最終順利通過。

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首先肯定是自我介紹了， 為什么從上家單位離職， 上家單位的工作職責(zé)， 有無成功案例分享， 以后的職業(yè)規(guī)劃等。 后半段進(jìn)行英語面試， 英語對(duì)話。

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