春招期間，格力在我學(xué)校所在城市招聘，當(dāng)時看到后網(wǎng)申，先是線上筆試，之后兩天左右吧，收到郵件通知一面，一面技術(shù)面，主要看和你和職位匹配度怎么樣，第二天就通知二面了（hr就在我所在城市，所以是線下），帶著郵件里提到的材料到一個酒店，二面結(jié)束后，兩天后就通知終面了(簽約說明)。

格力電控硬件設(shè)計面試題

一面技術(shù)面就問了些學(xué)校經(jīng)歷，成績課程之類的(不同面試官問的不一樣)，二面就是hr面，問些性格，優(yōu)缺點(diǎn)的，還有職場上可能碰到的問題問你怎么解決，終面就沒什么問題了。

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剛剛經(jīng)歷完兩輪面試，第一面視頻面試是HR小姐姐，特別可愛，談了一些和崗位有關(guān)的課設(shè)經(jīng)驗(yàn)，還問了校園活動情況。然后小姐姐說讓我等等專業(yè)面試官的面試，我以為會是非?？贪鍑?yán)肅的老師，結(jié)果專業(yè)面試官也很和藹可親，所以整個過程不太緊張，聊了很多，例如學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍啦將來公司科室的氛圍啦之類的?，F(xiàn)在正在等結(jié)果，希望會有好結(jié)果～

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有些忘了，簡單記錄一下。
1.大學(xué)校園活動里做過最有成就感的事是什么？
2.畢設(shè)為什么選擇89c51作為核心芯片？
3.能獨(dú)立plc編程嗎？
4.對基礎(chǔ)電路知識熟悉嗎？
5.學(xué)得最好的一門專業(yè)課是什么？
6.能運(yùn)用哪些專業(yè)軟件？
基本上就是這樣。

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技術(shù)面加HR面，首先是面試官打電話約面試，人比較好，聊聊做過的項(xiàng)目，pcb問題，問了模數(shù)電的一些基本知識，之后便是hr面，聊一聊公司文化，接下來便是談薪會

格力fpga硬件工程師面試題

pcb板布局布線注意事項(xiàng)，模數(shù)電相關(guān)知識，做的項(xiàng)目，首先是面試官打電話約面試，人比較好，聊聊做過的項(xiàng)目，pcb問題，問了模數(shù)電的一些基本知識，之后便是hr面，聊一聊公司文化，為什么想來公司接下來便是談薪會

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