一面專業(yè)面,就隨便問一些專業(yè)方面的內(nèi)容,為視頻面試,比較輕松,基本都會給過;二面要求較嚴(yán),需要帶各種證件材料到酒店面試,面試官很嚴(yán)肅,會進(jìn)行自我介紹,優(yōu)缺點、管理能力、性格特點各方面進(jìn)行提問。
面試官問的面試題:格力生產(chǎn)運營管理面試題
1、自我介紹,面試必問題
2、家庭情況工作,父母工作情況,子女情況,工作地點要求
3、優(yōu)缺點介紹
4、項目管理經(jīng)驗及如何管理,
5、實習(xí)情況,實習(xí)的具體內(nèi)容及學(xué)到的東西
6、提問,也是必問題,對面試進(jìn)行提問
面試過程比較簡單,主要問了些簡歷上面的東西,難度比較小,hr面試比較常規(guī)賽就隨便問問情況,總體來說面試難度全是很小的
面試官問的面試題:格力生產(chǎn)運營管理面試題
1.簡述一下你的項目,從中你收獲最大的是什么呀為什么
2.aps排程中一級目標(biāo)是什么
3.自我介紹一下,三分鐘
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