先是網(wǎng)上APP發(fā)簡歷,被hr看到了,然后和hr約了首面,是制作人面得
聊得還不錯
之后第二天定了和主策面,感覺也還行
正好馬上周六日,就和hr約了下周一進行hr面
然后面完問了一些基本問題
之后就讓等消息,目前還在等,說是一周之內吧
心里還是蠻期待的
因為覺得彼此契合度確實蠻高的
如果沒有成功將會覺得是一個比較大的遺憾吧

上海巨人網(wǎng)絡高級系統(tǒng)策劃面試題

1工作經(jīng)歷
2解決問題的思路
3為什么選擇游戲行業(yè)
4成就感來源于哪里
5當前的一個薪資情況
6對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃

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群面。給出了多個關鍵詞，要求從關鍵詞中選出3個制作一款游戲。要求有明確的關鍵詞，游戲類型，目標人群，游戲玩法和數(shù)值設計。一共是30分鐘的討論時間最后派一個人來總結匯報

巨人網(wǎng)絡游戲策劃師面試題

游戲選擇了什么關鍵詞
游戲是什么類型的
目標人群是哪些
游戲的玩法是什么
游戲的數(shù)值設計在哪里

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面試的是游戲策劃師，當時11個人都是面策劃師的，分成2組，給你2個問題，自選討論，當時2個題目是一個好的游戲核心玩法應該具有哪些特征，如何平衡免費游戲中各個群體的關系。給半小時討論，討論完之后選一個人總結，然后另外一組質疑，你回答質疑。群面完就出去等結果，5分鐘以后過的人有單面和HR面，沒過的就回家了，我就在這回家了，但是我們11個人建了一個微信群，后來知道11個人2個人拿到了offer，是當天就發(fā)offer的。建議質疑對面的時候不要過于苛刻，這不是辯論賽，對面討論的不好HR能看出來，你過于苛刻HR就會覺得你不是很好相處，我就是倒在這里的。

巨人網(wǎng)絡游戲策劃師面試題

一個游戲核心玩法應該具有哪些特征？如何平衡免費游戲中各個群體的關系？
群面題目啊，后面單面還會問一些有關游戲行業(yè)的理解問題，巨人招的人真的很少，機會不大，建議大家還是去心動網(wǎng)絡等只做游戲的公司會好一點

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