提交完簡歷第二天收到面試通知,6天時間準(zhǔn)備。兩輪back to back 1對1面試。每一輪先是Behaviorial然后是Case。Case比較基礎(chǔ)但是面試官的問題比較刁鉆。
面試官問的面試題:BCGAssociate Consultant面試題
第一個面試官是BCG的Principle,西北大學(xué)的PHD。首先是漫不經(jīng)心的自我介紹,然后直接針對簡歷問關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的問題,然后根據(jù)我的回答展開了進(jìn)一步的討論。又問了一些小組工作的問題,之后開始Case。Case主要是一家軟件企業(yè)遇到了利潤下降的問題,我由于是第一次面試,很緊張,所以回答得可能不是很有結(jié)構(gòu)性。
第二個面試官是BCG的Team Lead,MBA。沒有自我介紹,問了一些如何調(diào)節(jié)分歧,如何面對挑戰(zhàn)的問題。然后Case是一家美國藥廠想在巴西賣藥,但是不知道是只銷售好還是選擇在巴西建廠好,請你給個意見。這里面的隱含信息是該廠之前在巴西出過丑聞。第二個case表現(xiàn)很好,不到15分鐘就做完了而且有理有據(jù)。(HR給feedback時說我第二個case是當(dāng)天全場表現(xiàn)最優(yōu)的。)剩下的時間就一直在跟面試官聊天,也聊得很開心。但是第一個case我知道應(yīng)該沒有達(dá)到BCG的要求,所以沒進(jìn)入final也是理所當(dāng)然。
面試分為兩部分,20分鐘壓力面,25分鐘case
壓力面包括你的缺點(diǎn),你為什么要做這個工作
case就是普通的case study,一般改編自面試官正在做的case
BCG咨詢顧問面試題
你3個最大的缺點(diǎn)是什么?
你覺得你為什么要做咨詢顧問?
一家房地產(chǎn)企業(yè),百強(qiáng)榜上的排名在后退,請問為什么?怎辦么解決?
一對一的pretalk就是問了自我介紹,面臨的最大挑戰(zhàn)和一個mini case,估計市場大小的題目。英語表達(dá)還是不大好啊,所以跪了
面試官問的面試題:BCG咨詢顧問面試題
1.自我介紹
2.mini case market size類的題目
3.實習(xí)時遇到的最大挑戰(zhàn)
一共十分鐘的面試 所以也沒有問多少 全英文問答 所以很看重英語的表達(dá)
BCG工資待遇 共5 條
BCG面試經(jīng)驗 共 39 條
(共876條) 中信證券
(共839條) 中信證券
(共550條) 中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司
(共91條) 東興證券
(共97條) 西南證券股份有限公司
(共47條) 深圳捷信金融服務(wù)有限公司
(共8條) 蘇州麥迪斯頓醫(yī)療科技有限公司
(共9條) 深圳水務(wù)集團(tuán)
(共4條) 北京當(dāng)升科技有限公司
(共5條) VFS global
(共4條) 中國商發(fā)