藍(lán)月亮是我秋招所有公司中速度最快的，上午投完簡(jiǎn)歷，下午就接到了面試邀請(qǐng)，面試形式是線上群面，一個(gè)HR和五個(gè)同學(xué)，五個(gè)同學(xué)都是投的行政部門。
面試一共三個(gè)部分：1.逐一自我介紹；2.面試官提出一些問(wèn)題，每個(gè)人分別回答；3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

藍(lán)月亮行政采購(gòu)面試題

1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題目：大意是公司的某部門到外地出差需要租賃公寓，距離出發(fā)只有3天時(shí)間，而公寓租賃的審批流程至少需要一周，且手續(xù)是必須要辦的，如果你是行政部門的負(fù)責(zé)人員你會(huì)怎么做，15min看題+討論，3min總結(jié)，過(guò)程中需推出一名組長(zhǎng)，不得按固定順序發(fā)言，不得采用少數(shù)服從多數(shù)的方式得出結(jié)論。
2.面試官的問(wèn)題：
（1）從什么渠道了解到藍(lán)月亮校招；
（2）對(duì)崗位職責(zé)的了解；
（3）意向工作城市；
（4）為面試做了哪些準(zhǔn)備；
（5）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論給自己打幾分；
（6）給組長(zhǎng)打幾分

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一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，會(huì)有7 8個(gè)人在一組，面試官先講清楚無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)則，然后會(huì)公布一個(gè)跟崗位相關(guān)的題目，有40分鐘討論時(shí)間，最后選派一個(gè)人出來(lái)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，不會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果，一般3-5天后公布一面的結(jié)果

藍(lán)月亮人事行政管理面試題

首先用3分鐘左右的時(shí)間做一個(gè)自我介紹，然后面試官會(huì)詢問(wèn)整個(gè)討論的過(guò)程如何，你認(rèn)為你的表現(xiàn)怎么樣，你的隊(duì)友的表現(xiàn)你感覺如何，在小組成員總結(jié)發(fā)言完之后面試會(huì)給機(jī)會(huì)補(bǔ)充，大概有3個(gè)左右的機(jī)會(huì)給予補(bǔ)充回答。

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一面是群面，一共有16個(gè)人，每個(gè)人先自我介紹，然后給出一個(gè)case要大家討論，并且選出小領(lǐng)導(dǎo)來(lái)發(fā)言，人數(shù)太多了，有一些人沒(méi)有講話機(jī)會(huì)

藍(lán)月亮行政管理面試題

自我介紹、case討論、leader發(fā)言就這三個(gè)部分，因?yàn)槿藬?shù)太多所以沒(méi)有再問(wèn)后續(xù)的問(wèn)題

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