先簡單自我介紹，結構化面試。結構化面試：王工作表現(xiàn)佳，公司真好缺銷售經(jīng)理。想升其任職。但在公司剛通知王的當天，HR總監(jiān)收到關于王因其手下辦錯事而造成公司較大損失的舉報信。如果你是HR總監(jiān)，你會怎么做？

藍月亮培訓講師面試題

針對簡歷，問問題。為什么工作城市要填廣州？臨時用腦海里的三個詞講個故事。談談你對工作環(huán)境的要求。

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首先，宣講會沒有參加，只是網(wǎng)投試了下，結果意外收到面試通知，需要填寫基本信息，相關課題，工作地點，原因等；帶著相關資料去面試，到了后發(fā)現(xiàn)群面，面培訓講師，相關的的群面問題圍繞這個展開。

藍月亮培訓講師面試題

（1）首先是自我介紹，中文的；
（2）奇數(shù)號的問題時評價整個群面過程；說出自己不足之處；
（3）偶數(shù)號的問題時作為培訓講師的工作內容和素質。

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群面是制定培訓計劃，20分鐘自由討論，三分鐘總結，全程我發(fā)言并不多，也不是leader，不是timer，沒有做總結，這些工作都讓一個人做了，我們都沒有機會，最后我進入了二面

藍月亮培訓講師面試題

就是一些常規(guī)問題，二面是一對二，大約一個小時。問了諸如你的三個優(yōu)點，三個缺點，你認為這個工作的工作內容是什么，如果你被淘汰，說出三個原因，什么情況你會考慮離職等等

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