群面:所有人進(jìn)去圓桌會(huì)議室,考官坐在對(duì)面,我們10個(gè)人坐在另外一邊,開始時(shí),先每個(gè)人簡短的自我介紹,主要就是講哪畢業(yè)的,什么學(xué)歷,興趣愛好及一些客套話;然后考官對(duì)著簡歷提問他比較感興趣的人,根據(jù)回答內(nèi)容,考官打分。整個(gè)過程主要考察你的自信程度、講話方式、有沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。工資為6800一個(gè)月,不算提成,提成為千分之三。感覺待遇還挺不錯(cuò)的,不過后來由于個(gè)人還是想去設(shè)計(jì)公司做規(guī)劃,放棄了
面試官問的面試題:陽光城集團(tuán)股份有限公司房產(chǎn)銷售顧問面試題
第一個(gè)問題:你為什么選擇做房產(chǎn)銷售,你的優(yōu)勢在哪?
第二個(gè)問題:你覺得房產(chǎn)銷售需要做哪方面的工作?
第三個(gè)問題:你有沒有過相關(guān)銷售經(jīng)歷 ,分享一個(gè)
首先是自我介紹,其次抽場景和物品進(jìn)行模擬銷售,我抽到的是在電梯間賣zippo打火機(jī),還針對(duì)簡歷提了一些問題。
面試官問的面試題:陽光城集團(tuán)股份有限公司營銷精英面試題
之前的銷售工作做的怎么樣?銷售思路是什么樣的?專業(yè)最對(duì)口的工作是什么?之前工作的地方輻射范圍有多大?
面試分為一面二面三面,一面是模擬銷售,就是抽簽然后賣東西。二面是群面,十個(gè)人一組,進(jìn)行討論和總結(jié)發(fā)言。三面是管理者也就是領(lǐng)導(dǎo)面試。問的問題比較多。
面試官問的面試題:陽光城銷售面試題
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,你最成功的一件事,你在學(xué)校期間的收獲和成長。你經(jīng)歷過的失敗的事是什么,怎么解決的。對(duì)自己的評(píng)價(jià)如何
陽光城集團(tuán)股份有限公司工資待遇 共181 條
陽光城集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 235 條
陽光城集團(tuán)股份有限公司待遇點(diǎn)評(píng) 共 55 條
陽光城集團(tuán)股份有限公司群面題目 共 10 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共20條) 福晟集團(tuán)
(共209條) 雅居樂地產(chǎn)置業(yè)有限公司
(共56條) 蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司
(共7條) 凱捷中國
(共7條) 武漢勝意科技有限公司
(共6條) 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司
(共4條) 北京三塊科技
(共9條) 平安金融壹賬通
(共5條) 廣州小馬智行