首先是一面，一面形式是無領(lǐng)導小組對抗討論，總共10個人分成AB組，針對一個問題提出倆套方案，每組各持一個方案分析討論總結(jié)，并在最后自由辯論中駁倒對方的方案。我們那組剛開始在討論的時候還是針尖對麥芒的，后來一哥們突然提出可以把倆個方案揉合在一起?。▊€人感覺嚴重跑題，最后他也被刷了），場面變得就和諧了起來，最后給出了個揉合版的方案出來。我個人表現(xiàn)中規(guī)中矩，闡明本方方案的優(yōu)勢，突然對面劣勢，在最后討論綜合版方案時候未參與討論；
初面結(jié)果當場出，10進4，很幸運我順利進入了二面，二面是類似于壓力面的2位hr面5位同學的形式，包括我在內(nèi)倆個工程崗，三個投資崗。其他四個人豐富的個人履歷和實習經(jīng)歷給我很大的壓力，但是我還是鎮(zhèn)定住了把自己想說的給說了出來。整個流程供你思考的時間不多，所以很多需要臨場思考組織語言，甚至邊考慮邊表達，說話節(jié)奏很重要，吐字盡量清晰。
我對我二面的發(fā)揮并不是很滿意，也可能因為棋逢對手，難掩其形的緣故吧，第二天收到終面通知的時候真的有種被眷顧的感覺，現(xiàn)在等待終面。面到現(xiàn)在真的感覺面試就是個折磨、反思、提高的過程吧，與諸位共勉。

陽光城實習土建工程師面試題

初面無領(lǐng)導對抗辯論題目：現(xiàn)你所處的地產(chǎn)商推出的吉尼斯小鎮(zhèn)在123期銷售量喜人，但是第四期的因為政策影響出現(xiàn)了下跌，請給出推廣方案并駁倒對方方案。
hr面問題： 對崗位的看法；現(xiàn)在只有一個工程崗崗位，請說明為什么選你不選在場另一位的原因。

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先是人力電話一面，然后在上海主管二面。一面主要介紹公司情況與待遇，詢問簡歷上的個人情況。二面是去公司一對一面試，主管面完和我說再去和人力商量一下，今天給我電話，然后我離開大概過了半個小時就打電話來說通過了，第二來上班。

陽光城金融實習生面試題

1.個人介紹。
2.對本公司有什么了解，對所進的崗位有什么了解，主要業(yè)務(wù)有哪些。
3.家住哪里，找工作有地域要求嗎。
4.我還有什么問題。
5.我和領(lǐng)導雙方比較看眼緣，面我沒用幾分鐘，也沒說幾個問題就結(jié)束了。

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通過內(nèi)推獲得的面試機會，所以就直接單面了，直接是由帶我的leader面我的，面試首先也是先問了一下自我介紹，主要的問題也是都圍繞著簡歷展開，自我感覺還挺好的，雖然也會有點小緊張，還是挺順利的。

陽光城集團股份有限公司人力資源實習生面試題

先是讓我自我介紹了一下，然后圍繞著簡歷展開，比如一些社團部門經(jīng)歷，收獲到了什么，后面還問了為什么想要應(yīng)聘這個職位，就簡單地談了一下說感覺和自己的未來要讀研的方向相關(guān)。

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陽光城工程崗實習生的面試一共分三輪，第一輪是一個hr姐姐的一個日常的結(jié)構(gòu)化面試，第二輪是到項目上唄項目總和人力面試，屬于2-1吧，最后一輪是人力總的面試。

陽光城工程崗實習生面試題

問我為什么選擇工程崗，并描述自己與工程崗匹配的特質(zhì)，還根據(jù)我的腳力上個人經(jīng)歷介紹問我旅行如何安排的。過程中有沒有遇到過什么危險等

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