面試官按約定時間準(zhǔn)時打來電話,確認(rèn)身份后,先是讓自我介紹,然后問了一下當(dāng)前工作,使用什么工具,之前做過那些項目,項目中遇到問題怎么解決的。后面用英文交流了3個問題,問了在原來公司學(xué)到了什么等等。
面試官問的面試題:Nokia軟件測試工程師面試題
自己做的最難忘的一個項目?項目遇到什么問題?怎么解決的?在這個過程中的收獲是什么?職業(yè)規(guī)劃問題。還有就是對面試的職位有什么疑問?
先是hr電話面試,問了一些基本情況,為什么想跳槽,職業(yè)規(guī)劃,等等。還問了下薪資要求,然后確定了下面試的具體時間。二面是到公司manager的面試,1個小時的筆試后,主要就是對著你的簡歷問了下工作項目情況,基本輕松過
面試官問的面試題:nokia軟件測試工程師面試題
1.介紹下你做過的比較成功的一個項目
2.你覺得你對這個崗位有什么優(yōu)勢
3.意見不一致時,如何跟開發(fā)有效的溝通
4.談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃和期望
先是電話了解情況,核實相關(guān)信息。
然后提交應(yīng)聘申請表。
NOKIA測試工程師面試題
要求盡可能用英語介紹、回答,直屬經(jīng)理主要問技術(shù)問題,有針對性的人格測試。
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