大致說一下感受： 先說一下表面的。辦公地點很高端，環(huán)境很好，一進(jìn)門前臺電腦都是蘋果的。但是和一些朋友分享的一樣，光和我用一時間的面試就有十多個人。整個公司占了一層樓，但是員工沒我想象的多。周一上午去的，給人的感覺不像是大家努力工作，都在聊天，感覺很詭異。而且負(fù)責(zé)面試的人太多了，光我見到的就有六七個，都是年輕女性，一點都不像HR。 再說一下面試給我的感受，一開始會讓你們都在一間房間里填表格，但是他這個表格問題也很大，問的太詳細(xì)了，身高體重，身份證號，家庭成員的姓名年紀(jì)工作電話，可能是我面試太少，但之前從來沒有面試填表像查戶口一樣，當(dāng)然也有可能是我太多疑。反正這些隱私我都沒填，最后面試的人也沒問。面試的人知道我是沒工作經(jīng)驗來找實習(xí)的，就開始宣傳他們公司文化以及我的將來多么美好，從頭到尾只問了我對金融感興趣嗎，對我的其他情況都不關(guān)心。

京東商城hr實習(xí)生面試題

宣講后直接進(jìn)行根據(jù)簡歷問你問題，問你意向城市和你的專業(yè)之類的，
會問你一些綜合方面的問題和對京東的看法，和一些工作上有可能出現(xiàn)的問題，
關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融貸款對大學(xué)生的影響

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面試先詢問基礎(chǔ)信息，包括學(xué)歷信息以及個人未來規(guī)劃，接下來詢問關(guān)于京東的崗位的了解程度，以及對于薪酬的期望，同時詢問了過去的實習(xí)工作經(jīng)歷

京東hr面試題

對未來的規(guī)劃，以及過去收獲的經(jīng)驗與能力，對于未來的期盼與展望，以及自己的期望薪酬，對于崗位工作的熟悉程度，對于其他公司的看法

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實習(xí)僧上投遞簡歷，HR會電話聯(lián)系，約好時間，因為還沒有疫情，所以直接前往經(jīng)海路京東總部進(jìn)行面試，一對一簡單溝通20分鐘，之后就可以回去等通知了

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自我介紹
學(xué)生工作的簡單介紹
對于HR工作的理解
自己的優(yōu)缺點
自己未來的職業(yè)規(guī)劃等

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一共有三面，都是一對一面試，面試官態(tài)度比較好，跟進(jìn)反饋比較及時，主要圍繞簡歷以及個人情況展開提問。

京東商城hr行政主管面試題

自我介紹
用三個詞來形容一下自己
最尊敬的人
對崗位的一些理解
職業(yè)規(guī)劃
對于加班的一些看法
對簡歷中內(nèi)容的提問

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