大致說一下感受: 先說一下表面的。辦公地點很高端,環(huán)境很好,一進(jìn)門前臺電腦都是蘋果的。但是和一些朋友分享的一樣,光和我用一時間的面試就有十多個人。整個公司占了一層樓,但是員工沒我想象的多。周一上午去的,給人的感覺不像是大家努力工作,都在聊天,感覺很詭異。而且負(fù)責(zé)面試的人太多了,光我見到的就有六七個,都是年輕女性,一點都不像HR。 再說一下面試給我的感受,一開始會讓你們都在一間房間里填表格,但是他這個表格問題也很大,問的太詳細(xì)了,身高體重,身份證號,家庭成員的姓名年紀(jì)工作電話,可能是我面試太少,但之前從來沒有面試填表像查戶口一樣,當(dāng)然也有可能是我太多疑。反正這些隱私我都沒填,最后面試的人也沒問。面試的人知道我是沒工作經(jīng)驗來找實習(xí)的,就開始宣傳他們公司文化以及我的將來多么美好,從頭到尾只問了我對金融感興趣嗎,對我的其他情況都不關(guān)心。
面試官問的面試題:京東商城hr實習(xí)生面試題
 宣講后直接進(jìn)行根據(jù)簡歷問你問題,問你意向城市和你的專業(yè)之類的,
會問你一些綜合方面的問題和對京東的看法,和一些工作上有可能出現(xiàn)的問題,
關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融貸款對大學(xué)生的影響 
 
 
面試先詢問基礎(chǔ)信息,包括學(xué)歷信息以及個人未來規(guī)劃,接下來詢問關(guān)于京東的崗位的了解程度,以及對于薪酬的期望,同時詢問了過去的實習(xí)工作經(jīng)歷
面試官問的面試題:京東hr面試題
 對未來的規(guī)劃,以及過去收獲的經(jīng)驗與能力,對于未來的期盼與展望,以及自己的期望薪酬,對于崗位工作的熟悉程度,對于其他公司的看法 
 
 
實習(xí)僧上投遞簡歷,HR會電話聯(lián)系,約好時間,因為還沒有疫情,所以直接前往經(jīng)海路京東總部進(jìn)行面試,一對一簡單溝通20分鐘,之后就可以回去等通知了
面試官問的面試題:京東商城hr實習(xí)生面試題
 自我介紹
學(xué)生工作的簡單介紹
對于HR工作的理解
自己的優(yōu)缺點
自己未來的職業(yè)規(guī)劃等 
 
 
一共有三面,都是一對一面試,面試官態(tài)度比較好,跟進(jìn)反饋比較及時,主要圍繞簡歷以及個人情況展開提問。
面試官問的面試題:京東商城hr行政主管面試題
 自我介紹
用三個詞來形容一下自己
最尊敬的人
對崗位的一些理解
職業(yè)規(guī)劃
對于加班的一些看法
對簡歷中內(nèi)容的提問 
 
 
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