一共兩輪面試，第一輪和hr一對一面試，主要根據(jù)簡歷問了一些問題，問題主要考察對蘇寧置業(yè)的了解；第二輪是領(lǐng)導(dǎo)多對多壓力面，6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)輪流提問

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司土木/土建工程師面試題

1.未來的職業(yè)規(guī)劃
2.對于蘇寧置業(yè)的了解
3.對于土木工程崗位的認(rèn)識(shí)
4.能否適應(yīng)外派出差的工作，對薪酬的期望是多少

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先人事電話溝通半個(gè)小時(shí)，主要了解目前的工作經(jīng)歷和簡歷上的一些疑問，其實(shí)主要是了解初步的映象和交談的感覺、普通話的交流，如此過了兩天通知去區(qū)域中心面試，工程總監(jiān)視頻一對一面試，因?yàn)槭菍I(yè)范圍內(nèi)，回答得舉一反三，該堅(jiān)持自己的意見的就堅(jiān)持，加分的。

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司土建工程師面試題

想離職的原因，以后的打算，個(gè)人介紹，另外一些專業(yè)知識(shí)，比如倉儲(chǔ)建設(shè)的含鋼量、耐磨地坪的施工工藝及耐磨骨料常用的品牌，倉儲(chǔ)規(guī)劃的防火分區(qū)大小，屋面風(fēng)機(jī)的節(jié)點(diǎn)做法。

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二輪面試，第一輪人事面 問一下你對企業(yè)文化的了解，你對加班的看法，多對多的方式，過程中正常回他，第二輪面試專業(yè)面，問一下你對實(shí)習(xí)過程的 一些細(xì)節(jié)的

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司專業(yè)土建工程師面試題

二輪面試，第一輪人事面 問一下你對企業(yè)文化的了解，你對加班的看法，多對多的方式，過程中正常回他，第二輪面試專業(yè)面，問一下你對實(shí)習(xí)過程的 一些細(xì)節(jié)的

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