一共兩輪面試，第一輪和hr一對一面試，主要根據簡歷問了一些問題，問題主要考察對蘇寧置業(yè)的了解；第二輪是領導多對多壓力面，6個領導輪流提問

蘇寧置業(yè)集團有限公司土木/土建工程師面試題

1.未來的職業(yè)規(guī)劃
2.對于蘇寧置業(yè)的了解
3.對于土木工程崗位的認識
4.能否適應外派出差的工作，對薪酬的期望是多少

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先人事電話溝通半個小時，主要了解目前的工作經歷和簡歷上的一些疑問，其實主要是了解初步的映象和交談的感覺、普通話的交流，如此過了兩天通知去區(qū)域中心面試，工程總監(jiān)視頻一對一面試，因為是專業(yè)范圍內，回答得舉一反三，該堅持自己的意見的就堅持，加分的。

蘇寧置業(yè)集團有限公司土建工程師面試題

想離職的原因，以后的打算，個人介紹，另外一些專業(yè)知識，比如倉儲建設的含鋼量、耐磨地坪的施工工藝及耐磨骨料常用的品牌，倉儲規(guī)劃的防火分區(qū)大小，屋面風機的節(jié)點做法。

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二輪面試，第一輪人事面 問一下你對企業(yè)文化的了解，你對加班的看法，多對多的方式，過程中正?；厮?，第二輪面試專業(yè)面，問一下你對實習過程的 一些細節(jié)的

蘇寧置業(yè)集團有限公司專業(yè)土建工程師面試題

二輪面試，第一輪人事面 問一下你對企業(yè)文化的了解，你對加班的看法，多對多的方式，過程中正?；厮诙喢嬖噷I(yè)面，問一下你對實習過程的 一些細節(jié)的

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