1,面試官:人力資源部主管和用人部門經(jīng)理
2,用人部門經(jīng)理提問機(jī)械原理,傳動,材料力學(xué)及相關(guān)專業(yè)問題
3,人力資源主管提問職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)問題
廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題
1如何看待這份工作,2對于勝任這份工作你有哪些優(yōu)勢,3 性格優(yōu)勢和劣勢,4 未來的職業(yè)規(guī)劃,5,你還有什么想問的
我有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),是同行業(yè),所以直接部門領(lǐng)導(dǎo)面試,問前期主要做的工作內(nèi)容及取得的成績。
面試官問的面試題:廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題
主要問前期的工作內(nèi)容,為什么離職,具備哪些能力,了解一些行業(yè)的信息,目前有哪些要求等。
先HR面試,主要是,考察表達(dá)能力,你對工作的認(rèn)識等
然后專業(yè)面試,看看你做過什么,承擔(dān)過什么項(xiàng)目,具體的可能問ANSYS網(wǎng)格的劃分等,齒輪受力等
最后來個群面,大概30-40分鐘吧
廣東明陽風(fēng)電技術(shù)有限公司機(jī)械工程師面試題
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