在開(kāi)發(fā)區(qū)的一棟樓里,工作環(huán)境不太好,面試官大概有5個(gè),問(wèn)了基礎(chǔ)的測(cè)試問(wèn)題以及對(duì)于測(cè)試如何干的好等等,面試對(duì)女生不太友好,會(huì)問(wèn)結(jié)婚生孩子以及能否接收996等等,回答的不太好,只說(shuō)可以接受單雙周,感覺(jué)回答的不好,可能會(huì)掛掉。
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生活的規(guī)劃,能否接受加班、測(cè)試的方法,如何能做的好測(cè)試工作,然后說(shuō)工作會(huì)很忙之類(lèi)的,多久會(huì)問(wèn)結(jié)婚生孩子等,面試官大概每個(gè)人都會(huì)問(wèn)問(wèn)題,主要是中間的面試官問(wèn)的多一些,回答的不太好等
boss直聘上面投遞簡(jiǎn)歷,然后HR通知面試。
溝通的是視頻面試,然后第一輪視頻面試
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4.一個(gè)bug開(kāi)發(fā)覺(jué)得不是bug,測(cè)試覺(jué)得是bug
5.如果接口測(cè)試
6.給你一個(gè)項(xiàng)目,如果展開(kāi)測(cè)試
7.測(cè)試怎么排期
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電話(huà)面試,先自我介紹然后開(kāi)始針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)目前所在公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了解,包括對(duì)做過(guò)的框架進(jìn)行設(shè)計(jì)上的了解
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項(xiàng)目?jī)?nèi)容,有沒(méi)有做過(guò)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,框架如何設(shè)計(jì),案例如何保存及執(zhí)行等,是否使用過(guò)一些常用工具等
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